中新網(wǎng)2月24日電　星島日報美國版報道，名校斯坦福大學雖然大學本部有百分之二十五亞裔學生，研究所更有百分之三十三亞裔學生，但是整個斯坦福大學的教職員中卻只有不到百分之十的亞裔，無法反映校園的多元化情形。

　　有鑒于此，斯坦福大學學生服務部助理部長(Assistant Dean of Student Services)阮健平現(xiàn)正在校園內(nèi)積極進行教導教職員了解亞裔文化、招募更多亞裔教職員，并鼓勵亞裔學生攻讀博士學位以進一步成為教職員的中堅分子。這也將成會整個史丹福大學未來十年的工作重點。

　　一九八九年時，斯坦福大學本部只有百分之十八是亞裔學生，現(xiàn)在則有百分之二十五。全校的亞裔學生社團也由當年的八個，增加到現(xiàn)在的四十個﹔尤其是研究所更使增加了許多由中國大陸、臺灣、香港、新加坡來的國際學生。雖然亞裔學生人數(shù)增加了，但是亞裔教職員的人數(shù)卻未相對增加。

　　或許是因為亞裔家長望子成龍的心態(tài)使然，因此亞裔學生大多是念工程、醫(yī)學等專業(yè)，而且念博士的人數(shù)也不多。由于念博士的學生最可能在未來轉變?yōu)榻搪殕T，但亞裔即使念博士學位也多半攻讀工程等專業(yè)。在斯坦福的一千七百名教職員人數(shù)中，只有一百七十名亞裔﹔而且這其中一半以上都是在醫(yī)學院，百分之二十五在工學院，剩下的才分布在亞洲語文學系、生物系、數(shù)學系等部門。阮健平表示，教職員多元性將是未來十年斯坦福大學的努力目標。阮健平也指出，“我們需要更多亞裔博士生在人文社會科學領域、教育與法律方面�！�(黃郁修)