中新網(wǎng)12月28日電 來自《法制日?qǐng)?bào)》的一篇文章介紹，通過集中座談、個(gè)別交談、問卷調(diào)查等多種形式，對(duì)部分單位進(jìn)行的調(diào)查摸底表明：隨著改革開放和軍隊(duì)編制體制調(diào)整改革的不斷深入，中國士官擇偶觀念和條件發(fā)生了明顯變化，其婚戀狀況呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)。

　　一是士官婚戀觀念發(fā)生變化，但受職業(yè)特殊性的制約，選擇對(duì)象范圍較窄

　　士官擇偶觀念由過去看重家庭條件、職業(yè)、容貌轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的重人品、素質(zhì)、能力，經(jīng)濟(jì)方面不再是考慮的首要問題。

　　問卷調(diào)查顯示，73%的士官在找對(duì)象時(shí)比較注重人品和素質(zhì)，86%的士官特別注重“孝敬父母”這一項(xiàng)。與干部相比，士官原則上不能在駐地找對(duì)象，致使士官找對(duì)象范圍變得更窄，因而絕大多數(shù)士官只能回原籍找對(duì)象。在原籍找對(duì)象，大多是通過親朋好友、領(lǐng)導(dǎo)、同事介紹，先建立戀愛關(guān)系，后培養(yǎng)感情。

　　經(jīng)過調(diào)查了解，87%的士官通過這種方式找對(duì)象、談戀愛。這種間接的選擇方式往往是“一面之交”，很容易偏離自己的意愿，成功率較低。

　　二是士官身份特殊，但擇偶標(biāo)準(zhǔn)“高不成，低不就”，婚戀趨于大齡化

　　士官制度改革后，實(shí)行分期服役制，不同的服役期限，其退役安置方式也不同。一、二級(jí)士官實(shí)行復(fù)員制度，退役后實(shí)行“從哪里來，回哪里去”，國家不負(fù)責(zé)安排工作；三級(jí)以上的士官實(shí)行轉(zhuǎn)業(yè)制度，國家負(fù)責(zé)安排工作。由于士官既不是“官”，又要比義務(wù)兵多服役幾年乃至十幾年，這就造成士官身份特殊性，所以選擇戀愛對(duì)象也難以定位，農(nóng)村的不愿找，城市的不好找。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，75%的未婚士官存有這種心態(tài)。

　　據(jù)調(diào)查，不少三級(jí)以上未婚士官還處于戀愛的徘徊階段，年齡大約在28歲以上，還有超過30%的同志超過30歲。造成士官婚戀大齡化的原因多種多樣。有部分士官因各方面基礎(chǔ)較差，在部隊(duì)想學(xué)點(diǎn)真實(shí)本領(lǐng)，而不愿過早找對(duì)象，希望簽完三級(jí)士官再找也不遲。

　　調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，極少數(shù)士官失戀后心理壓力較大，對(duì)再找對(duì)象產(chǎn)生困惑和疑慮，怯于與女性交往，久而久之成了婚戀“大齡戶”。還有的感覺自己年齡較小、本人條件好、家庭背景不錯(cuò)的初級(jí)士官，則不愿過早地受到婚戀束縛。

　　三是士官愿與駐地姑娘牽手熱情不減，但回老家擇偶時(shí)間矛盾突出

　　兵役制度改革和編制體制調(diào)整后，部隊(duì)士官隊(duì)伍逐漸增大，目前已大大超過士兵總數(shù)的一半以上，他們的年齡一般在20歲至30歲之間，正值婚戀的“黃金階段”。據(jù)調(diào)查，25%的未婚士官明知道政策規(guī)定不得在駐地找對(duì)象，但他們還有試一試的想法。調(diào)查中了解到，85%的未婚士官對(duì)延長探家時(shí)間或分兩次休假期望值較高。不少士官談朋友老是“吹燈”，主要原因是探家時(shí)間短、次數(shù)少而引起的。

　　四是士官婚后滿意度較高，但家庭負(fù)擔(dān)普遍較重

　　據(jù)調(diào)查，95%的已婚士官對(duì)自己的婚姻家庭生活感到滿意，絕大多數(shù)士官家屬理解支持丈夫在部隊(duì)繼續(xù)奉獻(xiàn)，從思想上做好了因婚后長期分居給家庭生活帶來各種困難的準(zhǔn)備。經(jīng)過部隊(duì)多年的培養(yǎng)教育，絕大多數(shù)士官的服從大局意識(shí)和自我犧牲精神強(qiáng)。

　　士官婚后滿意度雖高，但家庭負(fù)擔(dān)普遍過重，不免牽扯他們的部分精力。經(jīng)過調(diào)查了解，89%二級(jí)以上士官均來自農(nóng)村或經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，其家庭條件普遍較差。(李傳新、周家旺、周雪蓮)