匯聚了“中國最智慧頭腦”的中國科學(xué)院和中國工程院院士大會昨天在北京閉幕。
在大會開幕的當(dāng)天，中國科學(xué)院院長路甬祥院士說，科技界出現(xiàn)了一些違背科學(xué)道德的不端行為(見本報6月6日報道)。近一段時期以來，媒體關(guān)于院士的報道不在少數(shù)，尤其是負(fù)面報道，讓公眾對代表最高科研學(xué)術(shù)水平的院士們產(chǎn)生質(zhì)疑。
一位不愿意透露姓名的院士說，參加這次院士大會感覺有些灰溜溜的�，F(xiàn)在的院士當(dāng)?shù)锰哿�，“感覺壓力太大了”。
一位與院士經(jīng)常接觸的科技工作者很理解這些院士的壓力。社會上對院士有一些誤解，比如說，認(rèn)為院士兼職多，活動過多過濫等。實際上，不少院士是在還人情債。有的時候為了禮尚往來，院士不得不出席一些活動，干一些自己不愿意干的事情。
院士行為總被各種關(guān)系左右
院士的一個重要責(zé)任是推薦新院士。上個世紀(jì)90年代，洪德元當(dāng)選為院士，這十幾年來，他推薦了不少新院士。讓他不舒服的是：越推薦越感到壓抑。很多時候，因為各種各樣的關(guān)系，他不能按照自己的想法推薦院士。他甚至希望暫時取消推薦。
洪德元院士的苦惱還不算大。更多的院士被更大的煩惱所困擾：院士本應(yīng)是對個人學(xué)術(shù)能力的認(rèn)定，可是因為他們不是生活在真空環(huán)境之中，總是被各種關(guān)系所左右，陷入了多個利益集團的“包圍圈”。
在今天召開的中國工程院關(guān)于院士隊伍建設(shè)的總結(jié)大會上，謝禮立院士說，社會普遍功利化，不少行政單位、地方政府把院士的數(shù)量作為衡量本單位、本地區(qū)學(xué)術(shù)水平高低的指標(biāo)，好像這個區(qū)域院士多，水平就上去了。這種思路對院士的學(xué)術(shù)道德殺傷力很大。
如今，院士們被高校科研院所爭相聘請，甚至出現(xiàn)所謂的“雙聘院士”。實際上，全國的院士數(shù)量有限，不少地方都宣稱自己有多少名院士，如果把這些院士數(shù)量加起來，早已超過了已有的院士總數(shù)。
謝禮立院士說，有些院士本來應(yīng)該是一個專業(yè)的專家，而現(xiàn)在，有很多單位和地區(qū)，總是將院士推舉為學(xué)術(shù)問題或者非學(xué)術(shù)問題的裁判，好像一個人一旦當(dāng)上了院士，什么都能說明白。
另外，謝禮立院士說，一些院士個人為了所在單位、地區(qū)的利益，參加一些有違學(xué)術(shù)道德的活動、事情。這些事情往往不是院士自己愿意的，但是為了爭取地方利益也沒有辦法。
許智宏院士說，其實很多事情都不是院士主動或者自愿做的，是地方政府請他們?nèi)プ龅�，如果他們不去，就會被說成清高。
現(xiàn)在有一個很有趣的現(xiàn)象是，很多院士出去做官。實際上，社會上對這種現(xiàn)象有很大的意見。謝禮立院士認(rèn)為，工程院作為工程學(xué)科的榮譽性組織，要采取各種措施，防止使自己成為高官的出入口。
不過據(jù)他了解，很多院士并不是很愿意做官的。
地方政府和有關(guān)部門的“哄抬”讓院士成了“香餑餑”
一位常年從事科技領(lǐng)域報道的記者感慨：院士原來并不是“香餑餑”。
當(dāng)年，為了體現(xiàn)國家對人才的重視，院士享有這樣的優(yōu)待：每人每月200元的津貼補助，在醫(yī)療上可以享受一定級別的待遇。除此之外，院士沒有任何特權(quán)，他們的工資、住房、用車等待遇都是他們所在的單位視實際情況而定的。
就是近幾年，院士突然成為眾人哄搶的“香餑餑”。
不少地方政府、高校、科研院所紛紛開出高價，比如說，年薪10萬元，希望院士能到單位工作。此外，提供諸如車子、房子、科研啟動資金等。
院士的身價就這樣被抬了起來。
科研部門的一名工作人員說，很多地方看重的不是院士現(xiàn)在的水準(zhǔn)，而是他所代表的榮譽。實際上，院士已經(jīng)被當(dāng)作此地實力的證明。
陳宜瑜院士在就任國家自然科學(xué)基金委主任之前，是中國科學(xué)院的副院長，負(fù)責(zé)院士隊伍建設(shè)。他說，院士本來是對個人過去在科學(xué)方面作出成績的評價，不是現(xiàn)在成績的評價，更不能替代將來成績的評價。這些部門的舉動是為了吸引人才，并以此顯示對人才的重視，這本無可厚非。但他最擔(dān)心的是，這些部門對院士的熱衷給很多人形成這樣一個印象：只要當(dāng)上院士就名利雙收，終身受益。
此舉導(dǎo)致的最直接后果就是增選過程必然出現(xiàn)不正當(dāng)?shù)娘L(fēng)氣。
社會上不準(zhǔn)確的評價造成了增選的困難。陳宜瑜院士說，每到增選院士的時候，中國科學(xué)院都會公開候選人的資料�，F(xiàn)在一旦知道誰被推選為院士，不同意的人就會發(fā)匿名信，而且這匿名信可能是在投票的前五六天發(fā)出來的，有關(guān)部門甚至都來不及調(diào)查，某個科學(xué)家的前途就可能這樣被毀掉。
“這種競爭讓隊伍建設(shè)非常困難�！标愐髓ぴ菏空f，造成現(xiàn)在這種現(xiàn)象的很大一部分原因要由地方政府和有關(guān)部門來負(fù)責(zé)。
面對學(xué)術(shù)不端行為，每個院士都必須站出來說話，否則就是失職
面對社會上對院士的負(fù)面評價，很多院士都呼吁，要加強院士隊伍建設(shè)。
謝禮立院士建議，要嚴(yán)格控制入口關(guān)。現(xiàn)在成為院士有很多推薦渠道，他建議將渠道改為一個，就是通過各種學(xué)術(shù)協(xié)會進行推薦，這樣有利于院士推薦的公正。對于有學(xué)術(shù)道德問題的候選人，應(yīng)進行嚴(yán)格的一票否決制，絕對不能提名推薦。對于不在工程一線的領(lǐng)導(dǎo)人，也不能進行提名推薦，對于剛剛從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來的領(lǐng)導(dǎo)也不能馬上進行提名推薦。
謝禮立院士說，目前社會上因為急功近利帶來一系列的學(xué)術(shù)不端行為，工程院應(yīng)該就此問題對國家提供咨詢報告，以推動其他學(xué)術(shù)機構(gòu)一起建立處罰學(xué)術(shù)不端行為的機制。現(xiàn)在學(xué)術(shù)不端行為已經(jīng)到了每個院士必須站出來說話的時候，否則就是工程院和全體院士的失職。
中國工程院在兩院院士大會期間向院士們公布了一項對院士進行的問卷調(diào)查結(jié)果。統(tǒng)計結(jié)果表明，認(rèn)為有必要在院士學(xué)風(fēng)道德方面建立具體約束監(jiān)督制度的占71.7%，認(rèn)為無必要的占16.3%，未答的占11.4%。
84%的院士還在從事本專業(yè)研究或者帶研究生
很多院士呼吁，還院士一個科研工作者的本位角色。
有一位院士，當(dāng)選院士以后與之前沒有什么兩樣，他幾乎謝絕了所有的會議邀請，安心鉆研自己的學(xué)問。
一位女院士說，自己當(dāng)院士十幾年了，經(jīng)費加起來不過三四百萬元，每天除了干活就是干活。
其實，目前更多的院士還是在踏踏實實地工作。中國工程院院長徐匡迪說，最近，中國工程院對院士情況進行了廣泛調(diào)研，調(diào)查結(jié)果顯示，84%的院士還在從事本專業(yè)研究或者帶研究生。
針對社會上對院士的種種評價，很多院士感覺“憋得慌”。今年春天，中國工程院的幾個院長牽頭，分別趕赴北京、上海、廣州、重慶、西安、成都等地組織院士座談。剛剛從副院長位置上退下來的沈國舫院士參與這次調(diào)研。他說，炒作院士的收入多，兼職多，是不了解院士。
經(jīng)過了解，院士的年收入在10萬元左右是應(yīng)該的，有些人還達(dá)不到這個標(biāo)準(zhǔn)，有的每年只有幾萬元。一些年紀(jì)大的院士不做項目，只做顧問，還不如自己的學(xué)生掙錢多。
陳宜瑜院士說：“要想院士正�；腿∠菏康囊磺刑貦�(quán)和待遇，讓院士回到榮譽本位。這才是院士隊伍建設(shè)問題的根本所在。”他1996年去美國，正趕上那里的院士選舉，過程很簡單，候選人由院士推薦，選舉也很簡單。美國的院士每年還要繳會費，也沒有什么特權(quán)。有的學(xué)校為了表示尊重，會為院士專門留出一個停車位。
“院士只是一個榮譽，完全體現(xiàn)在對個人的科學(xué)評價上。大家都很坦然。”陳宜瑜院士說。
辛世文院士來自香港中文大學(xué)。他說，自己當(dāng)選為中國工程院院士后，學(xué)校感到很光榮。除此之外沒有任何特殊待遇。他到北京來開院士大會，還要自己出路費和食宿費。
嚴(yán)陸光院士說，以后不要講院士如何不得了。院士不過是在本行作出了自己的貢獻(xiàn)。
【來源：中國青年報；作者： 原春琳 李健 潘圓 】
