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煤礦下井細(xì)則出臺(tái):領(lǐng)導(dǎo)不帶班 礦工有權(quán)不下井

2010年09月10日 13:39 來(lái)源:人民日?qǐng)?bào) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

  9月9日上午,國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局公布了《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》,其中對(duì)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井要求及監(jiān)督、處罰措施作出詳細(xì)規(guī)定。

  主要負(fù)責(zé)人每月帶班下井不得少于5次

  國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局副局長(zhǎng)彭建勛介紹,煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的制度一直存在,但相關(guān)要求都是以《指導(dǎo)意見(jiàn)》的形式下發(fā),對(duì)企業(yè)的剛性約束不強(qiáng),執(zhí)行效果欠佳。此次出臺(tái)的《規(guī)定》中,要求更具體、標(biāo)準(zhǔn)也更嚴(yán)格。

  在責(zé)任主體上,明確規(guī)定煤礦、施工單位是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的責(zé)任主體,煤礦主要負(fù)責(zé)人對(duì)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度全面負(fù)責(zé),煤礦企業(yè)必須明確帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、權(quán)力和任務(wù),并報(bào)當(dāng)?shù)孛禾啃袠I(yè)管理、煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)備案;在下井次數(shù)上,要求每班都必須有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井,主要負(fù)責(zé)人每月帶班下井不得少于5次;在下井方式和時(shí)間上,要求帶班下井領(lǐng)導(dǎo)與當(dāng)班工人同時(shí)下井、同時(shí)升井,并實(shí)行井下交接班制度。

  對(duì)帶班下井領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé),《規(guī)定》強(qiáng)調(diào)了三大方面:帶班領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視;及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患,及時(shí)制止違章違紀(jì)行為;遇到險(xiǎn)情時(shí),帶班領(lǐng)導(dǎo)要第一時(shí)間下達(dá)停產(chǎn)撤人指令,組織涉險(xiǎn)區(qū)域人員及時(shí)、有序撤離到安全地點(diǎn)。彭建勛說(shuō):“煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井、履行職責(zé),不是對(duì)區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)指揮的替代,而是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的督促、指導(dǎo)和加強(qiáng)。”

  煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況須公示

  為有效保障煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度落實(shí)到位,《規(guī)定》制定了包括群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、企業(yè)監(jiān)督、部門(mén)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督在內(nèi)的龐大監(jiān)督體系,對(duì)監(jiān)督檢查方式、監(jiān)督檢查次數(shù)、監(jiān)督檢查內(nèi)容、中央企業(yè)所屬煤礦的監(jiān)督檢查都提出了明確要求。

  《規(guī)定》要求,煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井時(shí),該領(lǐng)導(dǎo)姓名應(yīng)當(dāng)在井口明顯位置公示。煤礦領(lǐng)導(dǎo)每月帶班下井工作計(jì)劃的完成情況,應(yīng)當(dāng)在煤礦公示欄公示,接受群眾監(jiān)督。帶班下井的相關(guān)記錄,包括煤礦井下人員定位系統(tǒng)存儲(chǔ)的信息必須實(shí)行檔案化管理,存儲(chǔ)期限不得低于一年。沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的煤礦,煤礦從業(yè)人員有權(quán)不下井作業(yè)。煤礦不得因此降低從業(yè)人員工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。

  除了煤礦企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制外,《規(guī)定》還要求各級(jí)煤炭行業(yè)管理部門(mén)、煤礦安全監(jiān)管部門(mén)、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)建立相關(guān)舉報(bào)制度,公開(kāi)舉報(bào)電話、信箱或者電子郵件地址,受理有關(guān)舉報(bào)。對(duì)于受理的舉報(bào),有關(guān)部門(mén)要認(rèn)真調(diào)查核實(shí),一經(jīng)查證屬實(shí),要依法從重處罰。

  煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井執(zhí)行情況,要在當(dāng)?shù)刂饕襟w上向社會(huì)公布,接受社會(huì)監(jiān)督。煤礦安全監(jiān)管部門(mén),每季度至少對(duì)所轄區(qū)域煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井執(zhí)行情況進(jìn)行一次監(jiān)督檢查。煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要制定監(jiān)察執(zhí)法計(jì)劃,每年至少進(jìn)行兩次專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察或者重點(diǎn)監(jiān)察。

  事故煤礦違規(guī)最高可罰500萬(wàn)元

  此次出臺(tái)的《規(guī)定》制定了嚴(yán)厲的處罰措施。對(duì)于未建立領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度等情形,有關(guān)部門(mén)將對(duì)煤礦給予警告,并處3萬(wàn)元罰款;對(duì)煤礦主要負(fù)責(zé)人處1萬(wàn)元罰款。煤礦領(lǐng)導(dǎo)未按照規(guī)定帶班下井,或者帶班下井檔案虛假的,要責(zé)令改正,并對(duì)該煤礦處15萬(wàn)元的罰款,對(duì)違反規(guī)定的煤礦領(lǐng)導(dǎo)按照擅離職守處理,對(duì)煤礦主要負(fù)責(zé)人處1萬(wàn)元的罰款。

  對(duì)于事故礦井,如果確認(rèn)帶班領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有下井,除暫扣或吊銷(xiāo)相關(guān)證照外,有關(guān)部門(mén)還要對(duì)煤礦和主要負(fù)責(zé)人處以罰款。對(duì)事故煤礦,有關(guān)部門(mén)將依法責(zé)令停產(chǎn)整頓,暫扣或者吊銷(xiāo)煤炭生產(chǎn)許可證和煤礦安全生產(chǎn)許可證,根據(jù)事故等級(jí),分別處20萬(wàn)元(一般事故),50萬(wàn)元(較大事故),200萬(wàn)元(重大事故),500萬(wàn)元(特別重大事故)的罰款。情節(jié)嚴(yán)重的,提請(qǐng)有關(guān)人民政府依法予以關(guān)閉。

  對(duì)事故煤礦主要負(fù)責(zé)人,有關(guān)部門(mén)將依法暫扣或者吊銷(xiāo)其安全資格證和礦長(zhǎng)資格證,并分別處上一年年收入30%(一般事故),40%(較大事故), 60%(重大事故), 80%(特別重大事故)的罰款。對(duì)重大、特別重大生產(chǎn)安全事故負(fù)有主要責(zé)任的煤礦,其主要負(fù)責(zé)人終身不得擔(dān)任任何煤礦的礦長(zhǎng)。

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【編輯:宋亞芬】
 
直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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