本頁位置: 首頁財(cái)經(jīng)中心能源頻道

煤炭資源進(jìn)一步整合 需有“大智慧”

2010年11月17日 07:49 來源:中國能源報(bào)  參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  煤炭企業(yè)兼并重組,煤炭資源整合近期備受業(yè)內(nèi)關(guān)注,煤炭工業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃初稿中也將此項(xiàng)工作列為“十二五”煤炭工業(yè)發(fā)展的主要“路子”之一,并提出,山西、河南未來要繼續(xù)推進(jìn)資源整合工作,堅(jiān)持在資源整合區(qū)實(shí)施普通勘探,以規(guī)劃礦區(qū)實(shí)施井工勘探,規(guī)劃初稿特別提出要加強(qiáng)整合礦井的技術(shù)改造工作,適度控制新井建設(shè)規(guī)模。

  近日,國家十三部門聯(lián)合發(fā)出《進(jìn)一步規(guī)范煤礦資源整合技改工作》的通知,提出針對目前各地整合技改礦井存在的提前開工、拖延工期,以及非法組織生產(chǎn)的現(xiàn)象提出明確規(guī)范要求。對此,煤炭工業(yè)設(shè)計(jì)研究院副院長王瑞峰對《中國能源報(bào)》記者表示,資源整合的目的之一是要提高整合礦井的辦礦水平,規(guī)范整合技改工作是一項(xiàng)長期任務(wù),“十二五”期間將成為煤炭資源整合工作,特別是中部已整合礦區(qū)的重要任務(wù)之一。

  此外,規(guī)劃初稿提出,到2015年要形成10個(gè)億噸級和10個(gè)5000萬噸級大型煤炭企業(yè)集團(tuán),作為提高產(chǎn)業(yè)集中度,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的重要抓手。

  從目前情況來看,除了中煤、神華兩家產(chǎn)量已超過億噸的大型煤炭央企之外,傳統(tǒng)煤炭大省都在謀劃屬于自己的“億噸級煤炭航母”。山西省以同煤集團(tuán)、山西焦煤集團(tuán)等4家具有億噸級生產(chǎn)能力的特大型集團(tuán)已被列入規(guī)劃,河南省也有近年來發(fā)展勢頭強(qiáng)勁的河南煤化集團(tuán)欲當(dāng)河南特大型煤炭集團(tuán)魁首。山東省煤企“七變二”格局也已成型。

  對此,方君實(shí)指出,不僅要煤礦企業(yè)數(shù)量的減少,兼并重組企業(yè)更要形成緊密關(guān)系,而不是目前的松散聯(lián)合體狀態(tài)。有業(yè)內(nèi)人士表示,這種說法代表了國家推進(jìn)煤炭資源深度整合,推動企業(yè)之間強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的意圖。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國煤炭經(jīng)濟(jì)研究院院長岳福斌對《中國能源報(bào)》記者表示,目前山西、河南兩省要推進(jìn)深度整合,就必須鼓勵(lì)企業(yè)拿出“大智慧”,繼續(xù)進(jìn)行聯(lián)合重組。他解釋說,按照國務(wù)院近日轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于加快推進(jìn)煤礦企業(yè)兼并重組的若干意見》中鼓勵(lì)“跨省區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制進(jìn)行兼并重組”的要求,未來應(yīng)大力推進(jìn)央企和地方、省屬企業(yè)及各省區(qū)企業(yè)之間進(jìn)行深度重組。

  “在這方面已有‘神寧’模式的成功案例!彼f,神華寧煤集團(tuán)就是在2002年底將太西、寧州、亙元、寧煤四家企業(yè)重組為寧夏煤業(yè)集團(tuán),并在此基礎(chǔ)上引入神華集團(tuán)對其進(jìn)行閃電式重組之后,完成了央企與地方國企之間的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。本報(bào)記者 郭力方

參與互動(0)
【編輯:許曉娟】
 
直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點(diǎn)。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。
未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。
[網(wǎng)上傳播視聽節(jié)目許可證(0106168)] [京ICP證040655號] [京公網(wǎng)安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號-1] 總機(jī):86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved