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把人事安排當(dāng)成機密易產(chǎn)生腐敗 須實行黨務(wù)公開

2006年10月27日 15:10

  中新網(wǎng)10月27日電 《瞭望》周刊近日刊登署名“李一帆”的文章說,要加強黨內(nèi)監(jiān)督,就必須在一定程度上實行黨務(wù)公開,讓黨內(nèi)外群眾在了解內(nèi)情的情況下實施有效的監(jiān)督。

  首先是用人問題要公開。文章說,把人事安排問題當(dāng)成核心機密,這種做法弊端不少,與民主監(jiān)督的要求是背道而馳的。用人是黨內(nèi)的一項最重要的工作,也是最容易產(chǎn)生腐敗的環(huán)節(jié),買官、賣官、跑官現(xiàn)象就是用人問題上暗箱操作的結(jié)果。

  近年來實行的領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制度,是用人公開的良好開端,但僅靠這樣的公開還遠遠不夠,因這只是最后一個環(huán)節(jié)的公開,也可以說是“生米煮成了熟飯后”的公開,這樣的公開方式,其監(jiān)督作用是很有限的。要清除吏治腐敗,就必須對領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的過程實行全面公開,并認真對待來自各方面的意見和建議。

  其次是重大方針政策的醞釀和制定過程要公開,廣泛征求黨內(nèi)外的意見,以實現(xiàn)民主決策和科學(xué)決策的目的。


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編輯:李淑國】
 


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