国产成人亚洲精品无码h在线软件 国产精品一区中文字幕 ,一级a性色生活片毛片,欧美日韩精品一级二级
本頁位置: 首頁新聞中心社會新聞

北京機(jī)關(guān)企事業(yè)單位廣播體操下周恢復(fù) 每天兩次

2010年08月04日 02:36 來源:新京報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  擁有59年歷史的廣播體操在北京中斷3年之后,將于本月9日起恢復(fù)。市總工會人士表示,屆時機(jī)關(guān)、企事業(yè)400萬職工將隨“大喇叭”集體做操。

  廣播操每天進(jìn)行兩次

  昨日,北京市總工會表示,8月9日起,每天上午10時和下午3時,北京將恢復(fù)播放廣播體操音樂,頻率為FM102.5。屆時,市總工會將對機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位總共400萬職工推行第8套廣播體操,時長為8分鐘。

  這意味著,北京職工跟著“大喇叭”集體做操的場景,即將重現(xiàn)京城。

  據(jù)悉,第8套操的喊操者為原北京體操隊(duì)領(lǐng)隊(duì)、總教練張仲霖,其聲音為“80后”們所熟悉——“80后”學(xué)生時代推廣的第6套廣播體操,便是由他喊操。

  此前,由于播放奧運(yùn)節(jié)目,廣播體操音樂曾在2007年停播。2009年,在北京市政府頒布的《健康北京人——全民健康促進(jìn)十年行動規(guī)劃》中,確定將推進(jìn)職工工間(前)操,并規(guī)定每名職工每日1次健身活動。

  “廣播體操一直是企事業(yè)單位工間操的主要形式!笔锌偣敝飨嗫∩榻B,第一套廣播體操于1951年公布,其間大約每隔5至10年都會更新一次。

  瑜伽太極將納入工間操

  余俊生表示,除廣播體操外,市總工會還將根據(jù)不同行業(yè)、崗位特點(diǎn),推廣其他形式的工間操作為補(bǔ)充。目前已確定的有融合體操、舞蹈的“雙環(huán)操”、瑜伽操、適合白領(lǐng)的坐椅太極操等。

  今后,像空竹、花毽、花棍等民間傳統(tǒng)體育項(xiàng)目,也有望逐步納入工間操。

  余俊生介紹,目前北京市推廣工間操的效果“機(jī)關(guān)事業(yè)單位好于企業(yè),國企又好于其他企業(yè)”。今后隨北京非公企業(yè)逐步建立工會,對推廣工間操也會有一定幫助。

  - 追訪

  “單位無推行廣播操計劃”

  昨日,東城區(qū)的一家國企相關(guān)人士表示,該單位剛剛成立工會組織,目前暫時沒有在職工中推行廣播體操的相關(guān)計劃。

  該人士稱,他認(rèn)為廣播體操的形式非常好,是可以長期推行的,并且有利于職工身心健康。不過,截至昨日,他尚未聽說單位要推行這套操。

  - 講述

  60年代曾推廣10套生產(chǎn)操

  “中國第一套廣播體操,是在1951年12月1日發(fā)布的!80歲的叢明禮老人一直在體育部門工作,曾經(jīng)歷了第一套至第八套廣播體操的編輯、出版。

  他記得,推廣首套廣播操沒有掛圖,“是在報紙上發(fā)布的!1954年第二套廣播體操發(fā)布時,才開始有了掛圖。之后,1957年、1963年,分別發(fā)布了第三、四套操。到1971年第五套操時,首次采用了彩色全開掛圖。

  陪伴很多“80后”成長的廣播體操,是1981年發(fā)布的第六套操。直至2000年,第七套操發(fā)布,分為了兩個版本。

  2007年,第八套操正式出爐。

  “每一套操的出爐都要花上很長時間。”他表示,每套操都是由好幾套不同方案匯總形成,有時候還要到工廠推廣試驗(yàn),吸收意見。

  叢明禮說,北京60年代還曾經(jīng)推廣過10套生產(chǎn)操,包括紡織工人操、鋼鐵工人操、售貨員操等。

  (記者溫薷)

參與互動(0)
【編輯:盧巖】
    ----- 社會新聞精選 -----
 
直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點(diǎn)。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。
未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。
[網(wǎng)上傳播視聽節(jié)目許可證(0106168)] [京ICP證040655號] [京公網(wǎng)安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號-1] 總機(jī):86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved