就“長春將按1%比例抓出100個民警反面典型”一事，記者今天向吉林省長春市公安局求證獲悉，該局對全市民警進(jìn)行排名，將按比例抓反面典型確有其事，但目前尚屬提法，具體工作還待下一步落實。

　　2月26日，有媒體報道在長春市公安局25日召開的2008年隊伍建設(shè)工作會議上，長春市副市長兼公安局長高學(xué)章提出，年末抓各類反面典型，全市各分局、各警種都要給所有民警進(jìn)行排名，對那些執(zhí)法水平不高、紀(jì)律作風(fēng)松散、各單位排名靠后的，集中辦班學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不合格者將取消其執(zhí)法權(quán)。報道稱“長春市公安局1萬余名民警，按照1%的比例來抓反面典型，也就是說，將有100名民警進(jìn)入學(xué)習(xí)班”。

　　長春市公安局宣傳處一位負(fù)責(zé)人向記者證實，在2月26日的會上，高學(xué)章確實提出了這一說法。他解釋說：“2008年是長春市公安局確定的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年，這樣做的目的是加強公安隊伍建設(shè)。以前我們一直是每年對先進(jìn)進(jìn)行獎勵，這次完整的提法應(yīng)該是正反典型都抓，不僅激勵先進(jìn)也要鞭策落后。”這位負(fù)責(zé)人同時謹(jǐn)慎表示，按比例抓民警反面典型目前還只是一種提法，“具體工作正在開展，要等待下一步落實”。

　　對于“按比例抓出民警反面典型”這一做法網(wǎng)友褒貶不一。國內(nèi)一新聞網(wǎng)站的網(wǎng)友調(diào)查中顯示，支持與反對的雙方比例相近。有支持者認(rèn)為這一做法對有些警察的行為會有很大的積極監(jiān)督意義，“至少在警察內(nèi)部可以起到一個激勵的作用”。而反對者則認(rèn)為“要靠完善的制度和體制管理，有違反的就及時教育和處理，而不是只規(guī)定指標(biāo)靠末位淘汰”，甚至擔(dān)心“這會不會使抓反面典型成為一種攤派”。對于網(wǎng)友的這種憂慮，記者采訪一位不愿透露姓名的民警時，他也表示出同樣的擔(dān)心。(記者徐強）