發(fā)表評論 為加強公安隊伍建設，從根本上遏制違法違紀和腐敗問題的發(fā)生。2008年公安廳長1號令出臺了《吉林省公安機關人民警察“五個嚴禁”規(guī)定》(以下簡稱《“五個嚴禁”規(guī)定》)。昨日上午，省公安廳召開新聞發(fā)布會。今后對我省公安民警在執(zhí)法過程中，如有刑訊逼供、濫施罰沒、說情擺事、參與經(jīng)商、“買官賣官”的，省公安廳將依法從重處罰。
省公安廳出臺“五個嚴禁”
省委政法委確定今年為政法隊伍建設年。省委常委、政法委書記、公安廳長李申學明確要求，要圍繞公安執(zhí)法工作和隊伍廉政建設，研究制定從嚴治警、切實管用的硬性規(guī)定。2008年，公安廳長1號令出臺的《吉林省公安機關人民警察“五個嚴禁”規(guī)定》。目的既是要以鐵的紀律有力震懾、從嚴懲治違法違紀突出問題，嚴格規(guī)范公安民警特別是領導干部的從政從警行為，同時又立足制度建設，著眼教育預防，從根本上遏制和減少違法違紀和消極腐敗問題的發(fā)生，深入推進公安隊伍建設和反腐倡廉建設。
公安部部長盛贊措施好
在《“五個嚴禁”規(guī)定》起草過程中，省公安廳先后向廳機關各部門、各警種和九個市、州公安局普遍征求了意見和建議。在此基礎上，經(jīng)過反復修改完善，于4月3日在全省公安機關反腐倡廉建設會議上印發(fā)。4月4日，公安部部長孟建柱批示：“吉林公安加強隊伍建設，出臺‘五個嚴禁’的措施好�！�
“五個嚴禁”處罰更嚴厲
記者在昨日的新聞發(fā)布會上了解到，《“五個嚴禁”規(guī)定》既與《人民警察法》、《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《公安機關人民警察辭退辦法》等已有法律、法規(guī)和其他黨政紀條規(guī)相銜接，處分上限不超過有關法律、法規(guī)和黨政紀條規(guī)的規(guī)定，又充分體現(xiàn)了從嚴從重處罰的原則，提高處理下限，使處罰的尺度更嚴，處分的程度更重。
如：對于參與經(jīng)商問題，《行政機關公務員處分條例》第二十七條規(guī)定“從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務的，給予記過或者記大過處分，情節(jié)嚴重的，給予開除處分�！倍丁拔鍌�嚴禁”規(guī)定》起點就是記大過。
如：對于“買官賣官”問題，《行政機關公務員處分條例》第十九條則規(guī)定對違反組織人事紀律的“給予警告直至開除處分。”而《“五個嚴禁”規(guī)定》給予“賣官”者的處分直接就是撤職或者開除。
嚴禁民警參與經(jīng)商活動
《“五個嚴禁”規(guī)定》的具體內(nèi)容包括：
一、嚴禁公安民警刑訊逼供，打罵、體罰、虐待違法犯罪嫌疑人及其他涉案人員，濫用強制措施，違者予以記大過以上處分；造成嚴重后果的予以開除。凡發(fā)生上述問題造成嚴重后果的，部門主要負責人和主管副局長視情況免職或撤職，局長引咎辭職或免職。
二、嚴禁公安民警濫施罰沒，違規(guī)收費，違者予以記大過以上處分；造成嚴重后果的予以辭退或開除。因直接或變相下達罰款指標、擅自設立收費項目、提高收費標準而導致濫施罰沒、違規(guī)收費問題發(fā)生的，對直接負責的公安局(處)長或科(所、隊)長予以免職或撤職。
三、嚴禁公安民警利用職權、關系和影響為案件當事人說情，干擾、阻撓辦案，違者予以記大過以上處分；造成嚴重后果的予以辭退或開除。其中公安機關領導干部為案件當事人說情，干擾、阻撓辦案的，予以免職；造成嚴重后果的予以撤職或開除處分。
四、嚴禁公安民警參與經(jīng)商活動或利用職務便利、職權影響謀取不當利益；為“黃、賭、毒、黑”充當保護傘，違者予以辭退或開除。
五、嚴禁公安民警“買官賣官”，凡買官者不予提拔任用，已提拔任用的一律撤職；凡賣官者予以撤職或開除處分。
違反上述規(guī)定，觸犯刑律的，移送司法機關追究刑事責任。
五個嚴禁請群眾監(jiān)督
省公安廳出臺的《“五個嚴禁”規(guī)定》，既要靠全省公安民警自覺遵照執(zhí)行，更需要廣大人民群眾和社會各界的廣泛監(jiān)督。
為此，省公安廳專門設立了監(jiān)督舉報電話：(0431)82722355。
九個市、州及長白山公安局
監(jiān)督舉報電話
長春市公安局：0431—88924017
吉林市公安局：0432—2409488
延邊州公安局：0433—2242406
四平市公安局：0434—3182020
通化市公安局：0435—3905375
白城市公安局：0436—3252007
遼源市公安局：0437—3254448
松原市公安局：0438—2289668
白山市公安局：0439—3595601
長白山公安局：0433—5710138 (記者 張爽）
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