一支點(diǎn)燃的香煙快速戳向同事的袖子,正在對(duì)方大驚失色想要逃開時(shí),卻發(fā)現(xiàn)香煙已經(jīng)消失得無影無蹤……“職場(chǎng)新人”小王花2000多元學(xué)來了10多種魔術(shù),入職一個(gè)月已然成為了辦公室的“開心果”和“小明星”。人力資源專家認(rèn)為,新入職的白領(lǐng)注重自己的“一技之長(zhǎng)”是積極態(tài)度的表現(xiàn),能幫助新人更快更好地融入職場(chǎng)生活,但切不可為此影響正常工作。
入職不過一月“魔術(shù)師”成小明星
22歲的小王7月初從交大數(shù)學(xué)系畢業(yè)后,就職于徐匯漕河涇開發(fā)區(qū)的一家臺(tái)資軟件公司。公司規(guī)模十分龐大,有近千名員工,小王所在的開發(fā)部門就有30多名同事。“大概是因?yàn)榻衲暧诌M(jìn)了10個(gè)新人的原因吧,我發(fā)現(xiàn)部門里氣氛顯得比較沉悶。經(jīng)常是一天下來除了工作上的必要對(duì)話,彼此之間幾乎不怎么交流!
7月中旬,在正大廣場(chǎng)逛街時(shí)小王發(fā)現(xiàn)附近一個(gè)魔術(shù)學(xué)校正在招生!袄蠋熃榻B的那些魔術(shù)輕松好玩,我想學(xué)會(huì)后去公司表演,一定能夠活躍辦公室氣氛!
小王告訴記者,他花了2000多元報(bào)名,學(xué)會(huì)了10多種難度不一的魔術(shù):手上拿著一個(gè)類似戒指的圓環(huán),隨便用一根項(xiàng)鏈從圓環(huán)中間穿過,松手后圓環(huán)不僅沒有落到地上,反而還套在項(xiàng)鏈上了;用一支點(diǎn)燃的香煙快速戳向?qū)Ψ揭路,結(jié)果香煙突然不見;此外,小王還學(xué)會(huì)了包括從手中將一張餐巾紙變走等多種趣味魔術(shù)。
“現(xiàn)在我所到之處簡(jiǎn)直是人群簇?fù)!”小王高興地告訴記者,很多同事對(duì)項(xiàng)鏈穿圓環(huán)的魔術(shù)十分感興趣。一些以為小王道具“作假”的女同事還紛紛取下自己的戒指和項(xiàng)鏈要他當(dāng)場(chǎng)示范。自小王變身為“魔術(shù)大師”后,很多同事就和他熟悉起來,現(xiàn)在下班后經(jīng)常有同事邀請(qǐng)他一起唱歌吃飯,平時(shí)開展工作也方便多了。
職場(chǎng)“一年級(jí)生”
羽毛球冠軍受青睞
去年從同濟(jì)大學(xué)畢業(yè)的小卓現(xiàn)在在某銀行的貿(mào)易金融部工作,這位陽光男孩的羽毛球特長(zhǎng)讓他在同事之間建立了良好的人際關(guān)系!昂芏嗤乱蚕矚g打羽毛球,共同的業(yè)余愛好讓我們多了不少共同語言!
小卓上班后不久,曾是省羽毛球冠軍的身份就在銀行里傳開,一些同事叫他當(dāng)他們的“教練”。
在小卓的指導(dǎo)下,同事們的球技迅速提升,部門總經(jīng)理更成了他的“粉絲”,在靜安區(qū)一個(gè)球館租了專門的場(chǎng)地,每周組織部門同事切磋球技。
去年年底,小卓代表所在銀行到北京參加系統(tǒng)內(nèi)的全國(guó)比賽,一舉奪魁的他“聲名遠(yuǎn)揚(yáng)”。年會(huì)上,北京總行的行長(zhǎng)還專門來看望了這位冠軍。
“坦率地說,因?yàn)槲矣羞@個(gè)特長(zhǎng),某種程度上在單位中會(huì)有更多的機(jī)會(huì),所以我現(xiàn)在也是更加努力工作,也要做業(yè)務(wù)上的‘冠軍’!
另類培訓(xùn)班:職場(chǎng)新人唱主角
記者通過小王聯(lián)系上他的魔術(shù)老師Rabom。Rabom告訴記者,現(xiàn)在每個(gè)月他能教20多名學(xué)生,其中以喜歡追求新潮的年輕白領(lǐng)居多!澳甑讈碚椅业陌最I(lǐng)更多,都是想學(xué)到點(diǎn)獨(dú)特的絕技在公司年會(huì)和年終派對(duì)上展示自己。有人為了留下深刻印象,甚至還叫我教飛刀穿人體等高難度專業(yè)魔術(shù)!白領(lǐng)們沒有專業(yè)基礎(chǔ),我只能教些趣味簡(jiǎn)單的小表演!
記者還了解到,各種舞蹈班、插花班等業(yè)余培訓(xùn)班也一直受到白領(lǐng)的青睞!按髮W(xué)快畢業(yè)的學(xué)生和公司的新員工是我們的主要客戶。尤其是一些找到工作的大學(xué)生,考慮到要趁新員工培訓(xùn)的機(jī)會(huì)展示自己,會(huì)提前幾個(gè)月就來學(xué)拉丁、國(guó)標(biāo)等舞蹈!焙缈谧闱驁(chǎng)附近某舞蹈工作室的教練張小姐告訴記者。
專家建議:切勿為特長(zhǎng)影響工作
“80年代的職場(chǎng),流行新人通過主動(dòng)在辦公室倒茶端水等形式,在同事之間留下良好的印象,現(xiàn)在已經(jīng)大不相同了!眹(guó)家二級(jí)人力資源師黃小姐告訴記者,現(xiàn)在白領(lǐng)注重培養(yǎng)自己獨(dú)特的一技之長(zhǎng),是國(guó)內(nèi)職場(chǎng)國(guó)際化接軌的表現(xiàn),代表白領(lǐng)積極的生活態(tài)度。
黃小姐坦言,有唱歌、鋼琴等特長(zhǎng)的應(yīng)聘者確實(shí)能在面試時(shí)給人力資源經(jīng)理留下印象,也可以在入職之初為同事帶來耳目一新的感覺,對(duì)開展工作來說加分不少。但是黃小姐也提醒白領(lǐng),一技之長(zhǎng)只是求職和工作的充分條件并非必要條件,公司考核時(shí)還是注重員工自身的業(yè)務(wù)能力,切不可為學(xué)習(xí)特長(zhǎng)影響自身工作。
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