因?yàn)?00多元工資糾紛,導(dǎo)致3人慘死刀下。這宗血案發(fā)生后,佛山市南海檢察院立即向轄區(qū)7萬多家民營企業(yè)發(fā)出《重大案件通報(bào)和防范對策》的“法律寶典”。據(jù)悉,這是南海檢察院服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)的新型信息通報(bào)制度。

　　2008年9月16日,犯罪嫌疑人余某(湖北人)工作才幾天就被羅村某冷凍設(shè)備廠辭退,與工廠老板陳某因200多元工資補(bǔ)償問題發(fā)生糾紛,繼而引發(fā)新的醫(yī)藥費(fèi)賠償糾紛。在多次交涉未果的情況下,余某萌生了與陳某同歸于盡的念頭。今年1月9日,余某經(jīng)過密謀和籌備,攜帶兩把水果刀、一罐汽油、一瓶硫酸等作案工具,來到該冷凍設(shè)備廠并進(jìn)入陳某辦公室,再次向陳某追討賠償。期間,雙方因爭執(zhí)而引發(fā)打斗,陳某外甥蘭某聞訊趕來加入打斗。打斗過程中,余某用攜帶來的水果刀將陳某和蘭某捅死。陳某年僅兩歲多的女兒在旁哭喊,余某又向其腹部連捅兩刀,致使其搶救無效死亡。作案后,余某將帶來的汽油潑灑在作案現(xiàn)場點(diǎn)燃后逃走。

　　區(qū)區(qū)200元工資款卻付出了3條人命的慘重代價(jià)。南海檢察院聯(lián)合區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會向轄區(qū)內(nèi)廣大企業(yè)發(fā)出防范警示,以案說法,提醒企業(yè)在處理勞資糾紛時(shí)要講究方式方法,可在合理范圍內(nèi)作出適當(dāng)讓步,否則應(yīng)盡快采用法律手段解決；要規(guī)范用工和薪酬制度,自覺與勞動者簽訂勞動合同,防止因規(guī)定不明確而發(fā)生紛爭。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì),南海區(qū)民營經(jīng)濟(jì)超過全區(qū)經(jīng)濟(jì)總量的80%,是珠三角民營經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的地區(qū)之一。由于受金融危機(jī)影響,當(dāng)前勞資矛盾較突出,勞資糾紛引發(fā)的民事、刑事案件上升。為此,南海檢察院探索出“重大案件情況通報(bào)和預(yù)警防范”模式,在辦案中,一旦遇到對民企有警示意義的典型案件,立即采取預(yù)警通訊的方式,通過區(qū)工商聯(lián)的信息網(wǎng)絡(luò),向全區(qū)會員企業(yè)通報(bào)案情、剖析原因、提出對策,提醒企業(yè)完善管理、堵塞漏洞、防范犯罪,受到廣大企業(yè)的歡迎。

　　據(jù)悉,該院還多次組織民企前往法院旁聽職務(wù)侵占案、敲詐勒索案、綁架案等多宗涉及民營企業(yè)典型案件的庭審,使企業(yè)經(jīng)營者、管理者更直觀、更強(qiáng)烈地感知法律,知法、懂法、守法經(jīng)營。(記者/洪奕宜通訊員/陳云飛)