社科院專家鐘君談公務員考試備考
      2010年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務員招考資格審查工作于26日18時結(jié)束。截至24日24時,共有135萬人通過招錄機關(guān)的資格審查,再次刷新歷史紀錄。從報考的職位來看,呈現(xiàn)出“冷熱不均”的特點,最熱門職位的考錄比例達到4224:1,而一些有相關(guān)工作經(jīng)歷和戶口等要求的職位,則報考人數(shù)偏少。中國社會科學院馬克思主義研究院經(jīng)濟與社會建設(shè)研究室主任、華圖公務員考前培訓專家鐘君博士30日上午作客中新網(wǎng),就公務員考試的報考情況以及備考關(guān)鍵點與網(wǎng)友在線交流。  >>進入視頻訪談頁面
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  • 主持人:2009-10-30 10:26
    各位網(wǎng)友大家好,歡迎您收看中國新聞網(wǎng)視頻訪談,2010年度國家公務員考試資格審查工作已于日前結(jié)束,可以說這次報考人數(shù)出現(xiàn)冷熱不均的現(xiàn)象,今天我們就請到了中國社會科學院馬克思主義研究院經(jīng)濟與社會建設(shè)研究室主任、華圖公務員考前培訓專家鐘君博士來到演播室,就公務員考試相關(guān)話題與各位網(wǎng)友進行交流。
  • 鐘君:2009-10-30 10:27
    主持人好,中新網(wǎng)的網(wǎng)友大家好。
  • 主持人:2009-10-30 10:27
    今年公務員報考人數(shù)達到了146萬多人,您覺得為什么又再次出現(xiàn)這樣新高的現(xiàn)象?
  • 鐘君:2009-10-30 10:28
    公務員熱是這幾年一直持續(xù)的現(xiàn)象,由去年的80多萬人到現(xiàn)在的146萬人有這么幾個原因,第一個是水漲船高,去年有八千多個崗位設(shè)置,今年有一萬五千崗位設(shè)置,錄取職位多了,報考人數(shù)多了,這是第一個原因。第二個原因就是從整個國家宏觀的經(jīng)濟形勢和就業(yè)形勢來看,這也是一個必然現(xiàn)象,那么大家都知道現(xiàn)在正好是我們經(jīng)濟危機正在起暖回穩(wěn)的階段,這個階段就業(yè)壓力比較大,公務員就業(yè)的待遇,旱澇保收,以及社會地位相對比較高,所以吸引了很多的人,這是一個很重要的就業(yè)渠道,為了緩解這樣一個就業(yè)壓力,所以選擇報考公務員是一個必然現(xiàn)象。第三個原因就是,其實公務員的考試,現(xiàn)在從考試的形式上講,尤其是今年的考試大綱也做了調(diào)整,我們看到考試的信度越來越高,對于人才的要求越來越高,正是因為對于能力要求越來越高,也促使很多高校就業(yè)指導部門,把公務員考試,當成提升學生素質(zhì)的一個重要的方式和渠道,所以很多高,F(xiàn)在也是鼓勵學生來報考公務員,為學生創(chuàng)造很多的條件,比如很多學校的就業(yè)指導中心,專門拿出經(jīng)費讓我們給學生做專門的就業(yè)輔導,這也是很重要的方面。
  • 鐘君:2009-10-30 10:29
    最后一個方面,我覺得咱們選擇公務員的考試,跟個人的一種理想訴求還是有關(guān)系的,中國本身來說還是一個,傳統(tǒng)思想比較重的一個國家,所以人們對于這個公務員以一種傳統(tǒng)的,本身的一種向往,所以也是促使大家報考公務員的重要原因,正是這幾個原因,從宏觀的就業(yè)形式和微觀的人們的需求,也促使人們報考公務員。
  • 主持人:2009-10-30 10:29
    有70%的學生把報名時間集中在后面一部分,為什么出現(xiàn)這樣現(xiàn)象?
  • 鐘君:2009-10-30 10:30
    這個問題問得非常好,實際上我個人覺得,這實際上是報名的一個誤區(qū),其實大家一定要注意,每個人都覺得自己是聰明,但是聰明的結(jié)果是集體無理性,都覺得我要等一等,大家如果都這樣想的話,實際上最后的結(jié)果就是大家都報了一些你自己不喜歡,或者不適合你的一些崗位,把很多崗位就擠爆了。所以由這個問題引申出來,下一步我們該怎么辦,我覺得是這樣,當我們選擇公務員報名的時候,我個人有兩個原則和標準,第一個,你既然要做公務員,不妨選擇那些平臺比較高的職位和崗位,這是一個,因為視野決定你的發(fā)展,視野越寬廣,平臺越高,我想對你以后的發(fā)展肯定更加有利,這是第一個。
  • 鐘君:2009-10-30 10:31
    第二個,我想要選擇這個崗位空間要足夠得大,就是說以后,我不是說我報考了公務員,我現(xiàn)在可以看到我以后二三十年我要做什么,一眼看到底,這種工作對我來說沒有挑戰(zhàn),可能我不會去選擇,符合這兩個標準,去選擇了這個崗位,你不要管它是前幾天報還是后幾天報,即使后面報你也很難計算出來,因為這不是你很難理性計算出來的事情。所以在明年報考當中,只要你確定了我想要上這個崗位,這個崗位適合我,不要管哪一天報,越往后報還有另外一個弊端,比如說你資格審查出了問題,資格審查出了問題,很可能影響你接下來的報考,這就是得不償失,這個問題大家需要注意一下。
  • 主持人:2009-10-30 10:31
    是不是有太多這樣的人對于公務員的考試都存在跟風的現(xiàn)象?那您覺得說對于公務員報名,參加公務員考試來說,哪些人會比較適合,哪些人不太適合?
  • 鐘君:2009-10-30 10:32
    這個問題確實存在,就是公務員考試跟風,在公務員考試當中還有很重要的棄考現(xiàn)象,別看報了146萬的人,最后能參加考試的有一百萬就很不錯了,很多人在繳費環(huán)節(jié)不交了,有的是在真正考試的時候不參加考試了,這實際上本身把公務員考試,當成了一個備選項,其實他本身有比較好的工作,只是想換一個工作,有一種新的嘗試,這種現(xiàn)象肯定是存在的,那么另外一個很重要的問題,我覺得,剛才也是主持人問的,就是什么樣的人適合報考公務員,這里面我覺得從兩方面來談談我的想法,大家一定要調(diào)整好自己的心態(tài),大家都說公務員好,你這輩子必須要選擇公務員。
  • 鐘君:2009-10-30 10:33
    曾經(jīng)我身邊有這樣的個案,高校的老師,工作又穩(wěn)定又很體面,大家都考公務員他也考,你必須要有生活當中辯證思維,任何職業(yè)都有它的利的一面也有弊的一面,我們一定要在生活當中學會舍得,有舍有得,有得有舍,不舍不得,這是一個很重要的思維。也就是說公務員當然工作很穩(wěn)定,很體面,但是也有它,我個人認為可能對你個人的發(fā)展會不利的東西,比如說第一時間比較緊,非常不自由,你必須要朝九晚五,現(xiàn)在我們更多強調(diào)白加黑,五加二,你如果自由慣了,就不適合。
  • 鐘君:2009-10-30 10:34
    第二,公務員這個工作還是比較單一的工作,可能如果你這個人性格比較張揚,然后志向又很大,可能在這樣一個比較封閉的,比較單一的工作狀態(tài)中會壓抑你的個性,這種人也不適合做公務員。真正適合做公務員的是哪些人呢?第一,你的性格比較沉穩(wěn),不是很高調(diào)的,很內(nèi)斂的性格,加上一種遠大的志向,為了社會,為了我們的國家,你甘愿去做一些奉獻和犧牲的精神,這種組合起來我覺得適合考公務員,這種人可以考慮一下報考公務員,除此之外,我覺得不一定非得擠這個獨木橋。
  • 主持人:2009-10-30 10:34
    棄考這種現(xiàn)象,之所以出現(xiàn)這么高比例主要原因是什么?
  • 鐘君:2009-10-30 10:35
    主要原因,很多人報考公務員是試試看的,他并不是說真正地從理性上去考公務員有多么多么好,只是像您剛才說的跟風,這是一個原因,再有一個呢,其實除了跟風以外,第二個原因就是膽怯,他也害怕。
  • 主持人:2009-10-30 10:35
    覺得競爭壓力太多。
  • 鐘君:2009-10-30 10:35
    競爭人太多,幾千人爭一個崗位,有很多人就想,反正去考也考不上。
  • 鐘君:2009-10-30 10:36
    我覺得這兩個原因是主要的。
  • 主持人:2009-10-30 10:36
    我開篇的時候說,我們今年招考工作再一次呈現(xiàn)了冷熱不均的現(xiàn)象,可以說報名的職位用“冰火兩重天”來形容,出現(xiàn)這樣特別不平均的報名職位的現(xiàn)象,它的主要原因在哪兒?
  • 鐘君:2009-10-30 10:37
    首先我覺得這個現(xiàn)象,反映了人們對于公務員工作的一種偏見和誤解,好像認為公務員就應該是這種,職位都是地位很高,福利待遇很好,并且將來一定要有非常好的前途的崗位,實際上公務員也不是完全都是這樣的。在不同的崗位上適應不同的社會發(fā)展需要,有不同的未來。所以我們說你在選擇報考的時候,很多人就把眼光僅僅留在權(quán)力部門,或者所謂的實惠的部門,而沒有看到像氣象部門,像類似部門,其實它也有他的發(fā)展空間,和為社會做貢獻的這樣一種力量。
  • 鐘君:2009-10-30 10:37
    這就普遍地反映了社會上在就業(yè)上的浮躁情緒,這種浮躁情緒,各位網(wǎng)友要學會把你的心態(tài)放平和,那么在選擇公務員報名的時候,其實我剛才講了兩個原則,第一個平臺高,第二個發(fā)展前景大,不要只重視眼前。有些崗位現(xiàn)在看著不錯,但是過去十年幾十年之后,這個重要性會發(fā)生變化的,有很多工作崗位都是這樣。冷熱不均就是一種浮躁心態(tài)和功利心態(tài)導致的偏見和誤解,我希望能把這個觀念扭轉(zhuǎn)。
  • 鐘君:2009-10-30 10:39
    我們在理解這個問題的時候不能一概而論,其實我看到公務員,其實你在媒體上看到的更多是他光鮮的一面,是看到的出類拔萃杰出的公務員一面,但是你有沒有看到,除此之外還有很多默默無聞,或者一輩子就甘當老黃牛的人,這些人你也必須看到,所以我有很多朋友和學生,考上公務員,兩年就辭職,辭職很簡單,前兩天有一個朋友,就是財政部,一年,打個電話就辭職,為什么?因為他其實并不適合公務員,因為他覺得太壓抑,太不自由了,所以我希望這位網(wǎng)友考慮考慮,如果你的工作你也喜歡,待遇又很好,并且未來發(fā)展很有空間,就不妨在這片熱土上繼續(xù)努力,公務員并不是你所想象的,并不是所有人都能當處長當局長。
  • 主持人:2009-10-30 10:39
    還有網(wǎng)友問您,鐘老師,您如何看待現(xiàn)在的高校畢業(yè)生,把考公務員當作就業(yè)的主要方向。
  • 鐘君:2009-10-30 10:40
    大家要注意,其實你看今年的招考政策,也體現(xiàn)出了一種傾向,就是基層經(jīng)驗,說明國家并不鼓勵應屆畢業(yè)生來報考公務員,國家更希望應屆畢業(yè)生有基層的經(jīng)驗,來提高自己的能力和素質(zhì),然后再到公務員崗位上來。所以我倒是提醒各位同學,從你個人的長遠發(fā)展來講,如果你離開了對于整個社會實踐的關(guān)懷,和對于社會的了解,可能將來發(fā)展不會很好。所以不如在我們年輕的時候,把我們的青春,把我們的智慧,更多地奉獻給我們社會的現(xiàn)實和基層的人民,然后在這個過程當中不斷地提升自己社會實踐的能力,把理論能力和實踐能力結(jié)合起來,才是一個更好的成才之道。
  • 主持人:2009-10-30 10:42
    考公務員,有基層工作經(jīng)驗的他們的優(yōu)勢更大。
  • 鐘君:2009-10-30 10:42
    那是肯定的,你有了基層工作經(jīng)驗以后就更加適應公務員的工作,并且國家政策也是有這樣一個傾向,今后對于基層工作經(jīng)驗的要求會越來越高,因為國家就是鼓勵你先去當村官,到基層去,然后兩年以后你回來再考公務員,國家就是這個導向。
  • 主持人:2009-10-30 10:45
    還有一個月馬上就考試了,筆試包括兩門,一個是行測,一個是申論。
  • 鐘君:2009-10-30 10:46
    行測的調(diào)整并不大,內(nèi)容上是沒有變化的,所以大家并不需要擔心,按照原來的復習計劃一步一步往前走就可以,針對行測的復習,我想兩條最簡單的,(行測)的復習要注意心態(tài),(行測)的考試都是一個壓力性測試,你越放松,越憑借你的潛意識的發(fā)揮,越依靠第一印象,可能成功會更好,你如果壓力越大,浪費更多的時間,140分鐘120多道題根本做不完,如果你能做完就很了不起了。第二,行測它考的是一種基本的,各種各樣的反應速度,還有一種基本的智商能力,所以這種東西大家要注意,人和人是有很大的差別,不是說每個人在各方面都一樣,所以你在接下來的復習當中,要把重點放在了解自身當中去,一定要搞清楚我在哪方面是擅長的,擅長的題目你要放在前面做,要保證得分率,不擅長的題目放到后面,反正也是做不完,不擅長的蒙對的可能比你做對的正確率更高。所以行測一個是放松,把壓力丟掉,第二個一定要根據(jù)田忌賽馬的道理,培養(yǎng)一個很好的習慣。
  • 主持人:2009-10-30 10:46
    申論這次變化比較大,您給我們講一下。
  • 鐘君:2009-10-30 10:47
    這次的申論大綱是申論考試以來最大的一次,原來的大綱就是兩段話,今年的大綱從字數(shù)上來說是原來大綱的幾倍,主要的變化我覺得用三個概念來概括一下,第一個就是更細化,今年的考試大綱跟舊大綱不同的就是明確了兩類考試,這兩類做了明確區(qū)分,并且每一類考試都在能力要求上,有相同的地方也有不同的地方。像綜合管理類,副省級以上的管理類,它重點考閱讀理解的能力,提出和解決問題能力,以及表達問題能力,那么地市級的行政管理類它考閱讀理解能力,貫徹執(zhí)行的能力,表達能力,這個能力要求是不一樣的。并且以前的考試大綱也提到了這些能力,并沒有說具體能力指的是什么,今年新的大綱明確提出來,閱讀理解能力考察的是哪些能力,是一種把握觀點,把握材料,揭示現(xiàn)象本質(zhì)的能力,非常明確,這是第一個變化,更細化。
  • 鐘君:2009-10-30 10:48
    第二個,這種更細化背后說明的是什么?說明我們國家在人才選拔這樣一個問題上,更加符合了科學發(fā)展的要求,實際上公務員,因為工作崗位的不同,工作任務的不同,他的要求也是不同的,那么對于副省級以上,國家部委的公務員來說,他更強調(diào)的是你要更加注重戰(zhàn)略思維,更加能夠產(chǎn)生解決國家重大問題的重大思路,重大的方案,那么對于地市級以下的基層的公務員,執(zhí)法類的公務員呢,出方案出思路是上面做的事情,下面就是執(zhí)行,把上面思路了解清楚以后,寫出更加可行的方案,使這種思路得到貫徹,使這種方案得到切實落實。所以今年考試明確提出,為選人提供非常好的基礎(chǔ)。
  • 鐘君:2009-10-30 10:48
    第三個概括,這樣一個考試大綱,我們在備考的時候非常有針對性,你報考的職位現(xiàn)在報考已經(jīng)結(jié)束了,如果你報考的是副省級以上,更加注意培養(yǎng)綜合分析的能力,更加培養(yǎng)自己一種戰(zhàn)略思維,那么對于綜合執(zhí)法類的考生,你一定要注意培養(yǎng)自己貫徹的能力,執(zhí)行力,做事情要做到細處,更加注意微觀細節(jié),這對備考來說就非常有幫助。
  • 主持人:2009-10-30 10:53
    說有考生也要問了,申論當中有很大一部分是關(guān)于時政熱點,今年有這么大變化的申論,它有什么熱點?
  • 鐘君:2009-10-30 10:53
    考生還是很功利的,我有個觀點,樹立這樣一個概念,申論不是考熱點,現(xiàn)在經(jīng)常有人問,就是說要申論考試了,能不能給我劃幾個熱點,但是大家一定要注意,申論不是考熱點,為什么這樣說呢?第一,申論考試它對于任何一個考生是公平的,如果它考熱點的話,它就會對于那些文科考生,特別是是行政、政治類的考生會非常有利。申論考試通過一系列的材料,它會把考你熱點的所有背景和形勢介紹得非常詳細,所以它是很公平公正的,你根本就不需要去對于熱點進行死記硬背,僵化地去記憶,背誦熱點,背誦范文。這實際上需要通過一種閱讀理解的能力去考,這是第一個關(guān)鍵,一定要注意。
  • 鐘君:2009-10-30 10:54
    第一個因為有材料,所以熱點不重要,我們要不要關(guān)注熱點?熱點也是需要關(guān)注的,但是大家一定要記住,熱點絕對不是死記硬背,絕對不是僵化理解,熱點我們要去關(guān)注,但是一定要是理解地去關(guān)注,要多去思考熱點背后的一些問題,為什么呢?為什么我們要理解,不能死記硬背呢,為什么很多考生在考試的時候背了很多熱點,但是依然申論成績考不好,很簡單的道理,關(guān)于熱點,我們看問題的角度是千變?nèi)f化的。舉個例子,金融危機是不是考試的熱點,但是考試從哪個角度考?很多很多角度,2009年國考的是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),江蘇省公務員考試馬上今年也考了,經(jīng)濟危機下考什么?如何刺激消費,拉動內(nèi)需,解決經(jīng)濟問題下的民生問題。還有很多省考了經(jīng)濟危機下的就業(yè)問題,并且就業(yè)問題還不一樣,有的是農(nóng)民工就業(yè),還有大學就業(yè),你要背多少背得完?背不完。但是經(jīng)濟危機角度下我們梳理出來,很容易進入材料的背景。
  • 鐘君:2009-10-30 10:55
    大家一定要注意熱點背后的問題,我們現(xiàn)在是網(wǎng)絡訪談,網(wǎng)絡上有句很流行的話,“賈君鵬,你媽媽喊你回家吃飯!备N超過兩千萬,回家吃飯成了一個流行語了,這個背后是什么?這不是背出來的,是理解出來的,背后說賈君鵬不是一個故事,是無聊,是空虛,充分地暴露出一個非常重要的問題,當前網(wǎng)絡文化建設(shè)過程中,盡管硬件越來越完善,當然內(nèi)容上存在比較大的缺失,缺失了一些健康的,主流的,對社會有幫助有貢獻的思想,而更多地讓一些無聊的東西充斥進來,所以我們總書記、總理非常關(guān)心我們的網(wǎng)絡建設(shè),要文明辦網(wǎng),要建立社會主義價值體系和榮辱觀,來充實我們的網(wǎng)絡文化空間,這就是考點,所以你要關(guān)注的是什么?這就是大的主題,網(wǎng)絡文化建設(shè),網(wǎng)絡文化建設(shè)的內(nèi)容是什么?
  • 鐘君:2009-10-30 10:56
    我們再稍微總結(jié)一下,大家在關(guān)注的熱點的時候有三個目的,第一個就是通過目的看新聞,你要規(guī)范你的語言表達。第二個,要拓寬你的理論視野,知道看了這個熱點背后講的是什么?這個背后是什么?它的理論支撐在哪里?社會主義價值體系。再一個一定要從背后看到現(xiàn)象,比如上海釣魚事件和艾滋女事件,背后是什么?一定要關(guān)注這個事情。今年考試的熱點,幾個方面還是非常重要的,第一個就是網(wǎng)絡文化建設(shè)和管理,一系列的熱點,比如說我們講的人肉搜索,網(wǎng)絡監(jiān)督,史上最牛最牛的東西,這都是跟網(wǎng)絡相關(guān)的,這是一個熱點。
  • 鐘君:2009-10-30 10:57
    第二個熱點,因為申論,它一定考的是政府管理的問題,所以大家一定要注意去關(guān)注政府管理的一些問題,那么實際上用一句話概括,就是如何由管理型政府向服務型政府轉(zhuǎn)變的熱點,現(xiàn)在問題很多,信息公開,問責風暴,如何處理群體性事件,這都是圍繞著服務型政府職能展開的。
  • 鐘君:2009-10-30 10:57
    再比如說在經(jīng)濟方面,可能大家也要關(guān)注,跟經(jīng)濟危機,一系列相關(guān)的問題,剛才我都講到的角度,經(jīng)濟危機背景下如何自主創(chuàng)新,如何拉動內(nèi)需,如何緩解就業(yè)等等一些熱點,所以這些熱點是講不完的,但是我覺得還是有重點的。
  • 主持人:2009-10-30 11:05
    您給我們介紹了今年申論的重點方面,這個熱點也不是死記硬背,要有重點,要有策略,根據(jù)自己實際情況來報考。
  • 鐘君:2009-10-30 11:06
    我在我的范文寶典當中給出一個框架和系統(tǒng),把握熱點要從三個方面,第一個宏觀,第二個中觀,第三個微觀,宏觀是科學發(fā)展觀,其實申論考試就考一個,就考科學發(fā)展觀,那么要有中觀,中觀就是現(xiàn)在發(fā)展的戰(zhàn)略,包括自主創(chuàng)新,如何解決經(jīng)濟危機,這是中觀層面的問題。還有一個微觀,微觀就是現(xiàn)實生活當中看到的具體的各種各樣的案例,這種案例你要學會歸納到中觀層面上來,最后寫文章的時候要升華到宏觀的科學發(fā)展觀的高度,這才是有系統(tǒng)的有邏輯的思路,關(guān)于這個框架在我的博客上都有。
  • 主持人:2009-10-30 11:10
    您所提到的這些寶典,我們很多網(wǎng)友都非常管準,申論萬能八條能不能給我們講一下?
  • 鐘君:2009-10-30 11:10
    其實關(guān)于萬能八條已經(jīng)提出來很長時間了,在2005年的時候我們就提出來,萬能八條是用來解決問題的,來解決問題的時候,我們有一些普遍性的思維,我們在研究了大量的政府工作的通知、報告、建議類的文體之后,我們總結(jié)為幾條,領(lǐng)導重視、形成機制,依法監(jiān)管,全面落實,增加投入,借鑒反思,重視經(jīng)驗,這就是政府工作的基本思路。從制度上就是制度的制定、執(zhí)行,落實這個層面,還有就是從技術(shù)上來講,從具體的工作方式上來講,這就是萬能八條。
  • 鐘君:2009-10-30 11:11
    萬能八條,第一個你在使用的時候,千萬不能僵化使用,你看中央辦公廳的很多通知都有類似的表達,但是你千萬不能當成現(xiàn)成的答案來用,要學會靈活搭配,就是根據(jù)問題的不同,那么需要哪幾條你把它拿出來,這個非常重要,它要有一個靈活變化,使用萬能八條要做到變形和增容。比如說我們說領(lǐng)導重視,領(lǐng)導重視是一句空話,在現(xiàn)實當中怎么做?建立領(lǐng)導干部的問責制,這個在現(xiàn)實當中就是可以操作的都是了。
  • 鐘君:2009-10-30 11:11
    還有就是增容,比如說我們要加強宣傳,加強宣傳這個東西很簡單,但是很抽象,怎么宣傳,所以一定要注意我們政府在提出政策的時候,它一定考慮五個要素,政策實施的主體,政策實施的對象,政策實施的內(nèi)容、方式和效果,比如現(xiàn)在講宣傳,酒后駕車是打擊的重點,假如你是負責人,你怎么通過宣傳加強老百姓對這方面的認知呢?讓你寫一個宣傳方面的規(guī)則,怎么寫?很簡單,首先宣傳主體是誰?交通主管部門,交通主管部門自己宣傳不了,他要聯(lián)合宣傳部門,對象是廣大老百姓,市民朋友,特別是是司機朋友,內(nèi)容是什么?宣傳什么,酒后駕車的危害,以及生命的珍貴的內(nèi)容,那么宣傳的方式是什么?一個你要聯(lián)系媒體,我們的網(wǎng)絡、廣播、電視、報紙、雜志,這是方式,這是媒體,還要有方式,比如說這種訪談,公益廣告、展覽、論壇等等。
  • 鐘君:2009-10-30 11:12
    那么我們的目的是什么?在社會營造一種嚴禁酒后駕車,遵守交通規(guī)則,珍愛生命的一種良好規(guī)則,我們把這句話聯(lián)起來,就是很好的公文申論的材料,就是交通監(jiān)管部門要聯(lián)合宣傳部門,在全社會開展以宣傳嚴禁酒后駕車,珍愛生命安全為主題的宣傳活動,那么要聯(lián)系網(wǎng)絡、報紙、廣告等相關(guān)媒體,通過訪談,公益廣告、公益歌曲的形式,以宣傳交通規(guī)則,酒后駕車危害為主要內(nèi)容,形成全社會人人遵守交通規(guī)則,酒后不駕車,珍愛生命安全的氛圍。這就是我們強調(diào)的變形和增容,一定要有擴展,一定要有靈活的東西在那兒,如果不這樣做,萬能八條就是死的,沒有用的。
  • 鐘君:2009-10-30 11:12
    最后總結(jié)一下,萬能八條是一個公式,它就像數(shù)學里面的九九法則一樣,任何時候都要用,一定要靈活運用。
  • 主持人:2009-10-30 11:13
    在這備考一個月期間,我要不要參加一些培訓班的報名,網(wǎng)上還有熱潮,考前用幾天時間花幾萬塊錢參加天價培訓班,您覺得參加這樣的培訓班有沒有必要性?
  • 鐘君:2009-10-30 11:26
    我本身是學哲學的,所以我覺得還是要辯證地看,如果你本身的條件很好,包括你的學科背景,包括你以前對待這方面有些接觸,如果有這方面的前提的話,我覺得培訓班不一定要參加,那么你可以通過,網(wǎng)上現(xiàn)在教材也很多,買些材料來看就夠了,關(guān)鍵是思維上。如果考生,原來是理工科的,我對這個問題從來沒有理解,可以參加一下這類的輔導,但是不是說這類輔導是越貴越好。但是這類輔導不一定看它的課型是什么課型,或者課時有多長,或者價錢有多高,更關(guān)鍵的我覺得看一個培訓的品牌和網(wǎng)上看到老師的口碑,不要去迷信,但是要有自己的鑒別能力,這個一定要去看一看網(wǎng)上的一種評價再來去報考。 當然了,如果經(jīng)濟條件不允許的話,那么我覺得看看書也是可以的。
  • 主持人:2009-10-30 11:26
    對于這種情況也不能一概而論定為好與不好。
  • 鐘君:2009-10-30 11:26
    對,有些培訓班是有效的,但是確實現(xiàn)在社會上也充斥著一些很多不負責的培訓班,有很多培訓機構(gòu)的老師,其實就是一些沒有任何的社會身份的,沒有任何社會職務的,在這方面沒有深入研究,只是看了市面上幾本教材就可以來講課的,這樣不但沒幫助,還有誤導。
  • 主持人:2009-10-30 11:30
    有網(wǎng)友問,現(xiàn)在公務員考試很大占運氣,您是否同意這個觀點?
  • 鐘君:2009-10-30 11:30
    公務員考試,我個人觀點,小概率事件,運氣當然是有,但是運氣絕對不是關(guān)鍵的,只是一個極其微小的因素而已,更多的還是要考實力,這是不一樣的,并不是你運氣好就考好,還是要靠能力和實力。
  • 主持人:2009-10-30 11:30
    還有一個月時間,有的職位達到幾千人來報考,對于競爭比較激烈的考試來說,他在這一個月時間應該做什么準備呢?
  • 鐘君:2009-10-30 11:33
    我覺得第一個就是心態(tài)上的準備,這個很重要,我現(xiàn)在就針對申論的復習談談備考,第一個就是心態(tài),心態(tài)太重要了,所以你既然報了名,我希望大家就應該樹立這樣一種概念,就是你是最棒的,你是唯一的,因為你現(xiàn)在別無選擇。并且你要樹立這樣的意識,四千人競爭和四百人競爭有什么不同?都是競爭,你要考第一名,四千人也是第一名,沒有差別。另外,大家現(xiàn)在心態(tài)一定要平和,所以我特別強調(diào),雖然我很清楚大家現(xiàn)在,很多人考公務員,并不是像我剛才講到的,為了國家民族社會的發(fā)展,更多的基于個人的功利性考慮,我希望大家把功利放到最后面去,為什么呢?因為老子說過圣人無功故能成其谷,圣人無欲故其成其欲,你功利心越強你壓力越大,你壓力越大考上的可能就越小。
  • 鐘君:2009-10-30 11:33
    康德說過,人有兩個東西是最震撼的,一個是自己的欲望,個是星空,因為它剔除了一切東西,你認真去做,不要過多地考慮結(jié)果,你就可以輕松地應考,所以大家不要功利心太強,就當作一個職業(yè)的選擇或者嘗試來考,我想效果會更好。
  • 鐘君:2009-10-30 11:34
    第二個,大家一定要注意,在申論復習的時候,我一直強調(diào)要把兩個方面結(jié)合起來,第一個就是思維,申論考試它是一種歸納性思維,它是辯證性思維,不是教條思維,它是規(guī)律性思維,思維就是申論考試的戰(zhàn)略,戰(zhàn)略決定成敗,這個非常重要。申論考試有很多規(guī)律性思維,非常多規(guī)律性思維,比如我們在概括問題的時候就是兩個模式,如果是兩個主體的話,一定是表現(xiàn)兩個對策。
  • 鐘君:2009-10-30 11:34
    再一個提出對策,還有,你比如貫徹執(zhí)行,組織計劃,它也是有它的規(guī)律性思維的,它就兩個線索,第一個我要貫徹這個事情,一個就是時間線索,在什么時間點我完成什么樣工作,第二個就是縱向的工作任務線索,第一個肯定是領(lǐng)導布置,第二個學習意圖,第三個分解任務,明確目標,第四個依法行政,全面落實,第五個加強監(jiān)管,第六個總結(jié)反思,都是有套路的,所以規(guī)律很重要。
  • 鐘君:2009-10-30 11:34
    再一個寫作,結(jié)構(gòu),一般的論文寫作,一定是提出問題解決問題,都是有它的的套路的,所以申論考試不是經(jīng)驗的考察,是規(guī)律思維的考察。
  • 鐘君:2009-10-30 11:34
    還有大家一定不能空想,一定不能從空到空,一定要落到現(xiàn)實當中來,看現(xiàn)實當中的問題。另外一個細節(jié)成就完美,就是一定把一些具體的技巧,你比如在閱讀概括的時候,我們總結(jié)三遍四步法,那么接下來就是我們講到的提出對策有三個步驟,第一個找原因找問題,第二個針對原因提出對策,第三個驗證對策的有效性。驗證分析我們也有技巧,最后的寫作我們有一些具體的得分的突破點,我們都是有一些技巧的,所以大家一定要關(guān)注這方面的技巧。
  • 鐘君:2009-10-30 11:35
    第三個方面大家要注意,行測也是這樣,首先是思維,然后是細節(jié),F(xiàn)在申論寫作一定要培養(yǎng)兩個感覺,第一個叫余感,第二個叫題感,申論是要表達出來的,我們現(xiàn)在有的人寫的申論非常可笑,一看就像是一個很正式的場合,然后穿個花襯衫這種感覺,不搭調(diào),這是很重要的方面。怎么樣培養(yǎng)余感,只能是多看,多讀,像《半月談》、《瞭望》、《新聞周刊》、《焦點訪談》、《新聞頻道》,這都是很好地培養(yǎng)余感的素材。
  • 鐘君:2009-10-30 11:35
    還有,就是要注意培養(yǎng)題感,真題才是硬道理,模擬題它在出題,它的答案和真題是沒有辦法比的,真題現(xiàn)在資源很豐富,所以大家多做真題,少做模擬題,到最后,我覺得大家要有一個好的備考的環(huán)境和好的作息時間,對于養(yǎng)成一個培養(yǎng)一個良好的身體的素質(zhì),適合備考。
  • 主持人:2009-10-30 11:35
    有很多網(wǎng)友關(guān)注面試的問題,他想請問您關(guān)于面試有沒有比較好的建議?
  • 鐘君:2009-10-30 11:35
    面試它還是兩個方面,第一個就是思維,第二個就是現(xiàn)場表達,這兩個方面一個是戰(zhàn)略,一個是細節(jié),思維我覺得,你只要把申論搞好,面試的思維沒有問題,因為它們的思維是一樣的,沒有區(qū)別,最重要就是現(xiàn)場表達,那么現(xiàn)場表達這個沒有好的辦法,只能去練,這個面試我覺得大家要參加一些這種輔導,這個非常重要,這個在下面練習不出來的,你參加一個輔導,跟十幾個人,二十幾個人相互地練,提高非?,現(xiàn)在一些輔導班雖然價格高,但是你上不了可以全額退費,所以沒有什么風險,但是提高是一定的。
  • 主持人:2009-10-30 11:36
    這種真實的模擬性,有助于考生消除緊張感,在他自己真正面試過程當中,可能發(fā)揮更好的效果。
  • 鐘君:2009-10-30 11:36
    對。
  • 主持人:2009-10-30 11:36
    也非常感謝鐘老師來到我們演播室,跟公務員報考情況跟各位網(wǎng)友交流,同時也謝謝各位網(wǎng)友收看,謝謝。
 
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