臺灣首富郭臺銘：鴻海的接班人不是我的子女(2)

　　郭臺銘——“代工時代”是否淪為“帝國黃昏”？

　　在富士康跳樓事件發(fā)生后，郭臺銘在短短一周內(nèi)，兩次宣布為深圳富士康員漲工資，漲幅接近100%。

　　同期：富士康員工

　　我們目前還要再加一次，是加到最低是2000元，最低是要提到2000元底薪。

　　同期：富士康員工

　　目前的話應(yīng)該可以拿到3000多塊錢。

　　同期：富士康副總裁 程天縱

　　但是有很多的無形的成本會省下來，我們過去的時候，離職率最高的時候曾經(jīng)一年可以達(dá)到100%，現(xiàn)在大部分的離職率每個月都維持在1%以下 我們聘雇成本也降低了，那么我們學(xué)習(xí)成本也降低了

　　新一代產(chǎn)業(yè)工人不再適應(yīng)過去高強(qiáng)度、高壓力低報酬的生產(chǎn)模式，富士康跳樓事件，就向習(xí)慣了低附加值的加工模式敲響了警鐘。

　　現(xiàn)代產(chǎn)品利潤的產(chǎn)業(yè)鏈，研發(fā)、設(shè)計利潤在20%至25%之間，品牌銷售、服務(wù)達(dá)到了50%，而處在中間的加工和制造，利潤率僅有5%。那么，“代工企業(yè)”的未來生存空間在哪里呢，富士康又如何破解這個難題，？

　　芮成鋼：我們看到我手上拿的這個iPad，這個蘋果的iPad在中國大家用的都是富士康生產(chǎn)的，有人說富士康是代工，我不之知道你怎么理解代工這個詞的含義，用代工來說準(zhǔn)確不準(zhǔn)確，這樣一個iPad或者諾基亞電話，不光是蘋果電話也是富士康生產(chǎn)，你們到底在哪些層面上是代工，哪些不是，用代工這個詞來描述精準(zhǔn)不精準(zhǔn)？

　　郭臺銘：其實(shí)它是高科技代工，大陸叫先進(jìn)制造業(yè)，它工藝的水平要用科學(xué)的管理。你代工是籠統(tǒng)的名詞，你有做玩具、做鞋子、有做精密的產(chǎn)品，我們90幾萬員工里面有6萬多里面是做精密模具的，我相信你可以看到，iPad的這個您拿在手里，它的精致度，細(xì)致的程度這就是我們中國人的模具水準(zhǔn)，可以做到世界一流的。

　　郭臺銘：比如說像這是一個面板，玻璃，跟一個鋁的結(jié)合，這些用什么東西能夠結(jié)合，讓它不會摔壞，要經(jīng)過很嚴(yán)格的測試，做一個你可以用手工做出來，你一天要做幾十萬個。

　　芮成鋼：你是在告訴我這里面本身不光是有制造，也有創(chuàng)造的過程在里面？

　　郭臺銘：對。

　　郭臺銘：就拿一個螺絲來講，我覺得我們有很多螺絲，有精美模具的螺絲、精美模具的鋼材現(xiàn)在都還是靠進(jìn)口，所以這一些其實(shí)每一個螺絲釘要能夠把它做到很好，一般我們在制造業(yè)就講，在公差來講，做到90%準(zhǔn)確率比較容易，可能要十年的時間，做到99可能要另外一個十年，做到99.9%要另外一個十年，可是要做到99.99%，那可能就是一個藝術(shù)，幾代人，也許一輩子做不到，這就是精度、純度跟各種整合的力度。

　　芮成鋼：您是否也在暗示中國的制造業(yè)可能還沒有發(fā)展到真的是已經(jīng)找了爐火純青的程度，還有很多需要完善的地方

　　郭臺銘：對