中新網(wǎng)7月13日電 據(jù)臺灣《聯(lián)合晚報》報道，臺灣失業(yè)情勢嚴峻，失業(yè)給付請領(lǐng)人數(shù)激增，就業(yè)保險法3月底修法通過，授權(quán)臺當(dāng)局“勞委會”得視情況將失業(yè)給付由6個月到9個月，最長可到一年�！皠谖瘯�”也考慮啟動延長失業(yè)給付機制，13日下午邀集勞團及專家學(xué)者，討論是否全面實施延長失業(yè)給付到9個月、甚至一年。

　　“就業(yè)保險法”今年3月底通過修法，除了通過中高齡、身心障礙失業(yè)勞工的失業(yè)給付延長為9個月外，也通過行政授權(quán)條款，明訂在經(jīng)濟不景氣，導(dǎo)致大量失業(yè)或其它緊急情事時，主管機關(guān)可參酌失業(yè)率及其它情形，延長失業(yè)給到9個月，必要時得再延長之，最長不得超過一年。延長失業(yè)給付的認定標準、請領(lǐng)對象及條、實施期間，由“勞委會”另訂辦法。

　　“勞委會”表示，目前的確正研擬延長失業(yè)給付的實施辦法，但此案涉及就業(yè)市場狀況、勞工就業(yè)意愿，以及就�；�金財務(wù)等狀況，因此希望先聽取各方意見。

　　“勞委會”下午開會討論延長失業(yè)給付，勞團批評，“就業(yè)保險法”3月就通過，其中延長失業(yè)給付與育嬰津貼同步通過，但是“勞委會”只急著實施育嬰津貼，最急迫的延長失業(yè)給付到現(xiàn)在才在討論標準，根本是本末倒置，要求“勞委會”盡速擬訂標準，立即啟動延長失業(yè)給付機制，至少9個月要先到位。