中新社臺(tái)北二月二十九日電 (記者 黃少華 曾嘉)愈來(lái)愈多的臺(tái)灣上班族將大陸視為必然的上班地點(diǎn)。據(jù)一份最新的兩岸職場(chǎng)調(diào)查結(jié)果顯示，企業(yè)看好未來(lái)電子信息業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè)、醫(yī)療保健業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、旅游休閑業(yè)等產(chǎn)業(yè)人才西進(jìn)發(fā)展。

　　據(jù)臺(tái)灣一0四人力銀行與《遠(yuǎn)見(jiàn)》雜志合作的“二00八兩岸新紀(jì)元之上班族與企業(yè)西進(jìn)看法”調(diào)查顯示，百分之四十五點(diǎn)一的上班族表示“曾想過(guò)去大陸工作，但因種種考慮還沒(méi)動(dòng)身”而在觀望，百分之十六點(diǎn)九的受訪者“正在尋找大陸工作機(jī)會(huì)”，有百分之十八點(diǎn)六的人則是“已擁有大陸工作經(jīng)驗(yàn)”，但也有百分之十九點(diǎn)四的受訪者表示從沒(méi)考慮過(guò)西進(jìn)大陸工作。

　　針對(duì)愈來(lái)愈多上班族將生涯定位在大陸，具該項(xiàng)調(diào)查結(jié)果還顯示，企業(yè)和上班族受訪者不約而同認(rèn)為，擔(dān)任過(guò)“經(jīng)營(yíng)管理”、“進(jìn)出口貿(mào)易”、“營(yíng)銷企劃”、“項(xiàng)目管理”、“人力資源”等職務(wù)的人才，看好西進(jìn)后勢(shì)。

　　從產(chǎn)業(yè)來(lái)看，臺(tái)灣企業(yè)看好“電子信息業(yè)”、“金融保險(xiǎn)業(yè)”、“醫(yī)療保健業(yè)”、“批發(fā)零售業(yè)”、“旅游休閑業(yè)”等產(chǎn)業(yè)人才西進(jìn)發(fā)展，與上班族觀點(diǎn)大致相同；不過(guò)，上班族中有百分之三十一點(diǎn)六看好制造業(yè)人才西進(jìn)，而企業(yè)則只有百分之二十點(diǎn)七認(rèn)同。

　　《遠(yuǎn)見(jiàn)》雜志總編輯楊瑪利表示，對(duì)大陸生產(chǎn)環(huán)境，企業(yè)各有其因應(yīng)之道，調(diào)查中有百分之三十八點(diǎn)二的企業(yè)認(rèn)為若大陸從世界工廠走向世界市場(chǎng)，表示未來(lái)商機(jī)無(wú)限，將重新、繼續(xù)布局；有百分之二十四點(diǎn)七受訪企業(yè)表示會(huì)將企業(yè)本身在大陸營(yíng)運(yùn)目標(biāo)，從制造改為市場(chǎng)導(dǎo)向。

　　楊瑪利指出，從調(diào)查結(jié)果可以看出，大陸對(duì)臺(tái)灣企業(yè)的吸引力仍在，只是思考方向逐漸從成本考慮轉(zhuǎn)為市場(chǎng)布局，也呼應(yīng)企業(yè)預(yù)測(cè)未來(lái)對(duì)管理、貿(mào)易、營(yíng)銷人才的高度需求。

　　該項(xiàng)調(diào)查是在一月二十一日至二十九日期間抽樣進(jìn)行，企業(yè)回收有效樣本共一千一百五十份，在百分之九十五的信心區(qū)間下誤差為二點(diǎn)九個(gè)百分點(diǎn)，上班族回收有效樣本共三千零七十八份，在百分之九十五的信心區(qū)間下誤差一點(diǎn)八個(gè)百分點(diǎn)。