在中超重新開戰(zhàn)后沒幾輪,就發(fā)生了青島中能主場球迷失控的事件。中國足協(xié)在第一時間表態(tài)將徹查此事,青島中能俱樂部的老總則在前日趕到北京向足協(xié)領導解釋相關情況。中國足協(xié)紀律委員會昨日開會,對如何處理“飛踹門”進行研究,最后的處罰結果正如之前傳聞的那樣,足協(xié)沒有剝奪青島中能的主場資格。
作為“飛踹門”的男主角,青島中能和上海申花的主裁判王哲得到了中國足協(xié)的力挺。足協(xié)相關人士說,從比賽的錄像分析結果來看,主裁判王哲在判罰上幾乎沒什么過失,所以足協(xié)應該不會對裁判進行處罰。
前天下午,王哲赴中國足協(xié)上交了青島與上海的比賽報告。針對羅迪奇的紅牌,王哲的解釋是:當時羅迪奇已經失去了對球的控制。不過青島中能俱樂部總經理于濤認為:“錄像中清晰地顯示,申花的防守球員與羅迪奇有身體接觸,踩了他一下。而且羅迪奇倒地后并未索要點球,這不是假摔,也不是黃牌。尤科奇的紅牌我們沒有爭議!庇跐表示,比賽失控的主要原因是當值主裁過于年輕,對比賽控制不力所致。雖然對于裁判的判罰非常不滿,但是青島中能俱樂部并不打算向足協(xié)提出申訴,“我們已經將裁判的執(zhí)法情況單獨寫了報告給足協(xié),屆時進行溝通,但不會正式上訴。 ”
對于青島賽區(qū)將受到重罰,甚至可能被取消主場資格的說法,于濤信心十足地認為“這種可能性不大”,“相比于中超多個賽場,青島主場歷年來一直很穩(wěn)定,這是有目共睹的。這次有球迷進入場內并不能說明我們安保有問題,據(jù)我了解還是進行了阻止,讓這個球迷進入場內只是一個疏忽 ”。
事實證明了于濤的自信。在昨天的會議上,紀律委員會經過研究之后一致認為,青島賽區(qū)并沒有出現(xiàn)大規(guī)模的騷亂,不屬于發(fā)生重大事件、產生重大后果,因此只是對青島賽區(qū)、青島中能俱樂部進行警告與罰款的處罰,而沒有取消青島賽區(qū)繼續(xù)承辦中超比賽的資格。
據(jù)了解,保留青島主場資格,也是考慮中超球市的因素,如果青島將主場搬到其他城市,將嚴重影響上座率。
●1993年第七屆全運會,陜西隊末輪對江蘇隊,裁判張慶國明顯偏袒江蘇,引起陜西球員的不滿。比賽一結束,陜西球員集體圍攻張慶國,甚至有一名球員拿著角旗桿追打張慶國。事后國家體委作出處罰:陜西領隊及6名主力分別被處以2到3年的停賽,并對陜西罰款2.6萬元。
●2000年7月22日,全國U13聯(lián)賽分區(qū)賽第四輪賽后,黑龍江領隊陳松及教練員付儉、高潤帶領球員追打主裁判孫彥。如果不是有工作人員制止,當場就會發(fā)生流血事件。事后中國足協(xié)作出重罰:3名隊員終身禁賽。
●2002年11月21日,大連和北京進行全國女足錦標賽半決賽。賽后,認為受到不公平待遇的實德隊多名球員沖向3位裁判進行推搡和踢打,甚至有隊員在混亂之中飛踹主裁判鄧君霞。賽事組委會對呂媛媛等3名運動員進行了禁賽等處罰。
●2003年9月29日,北京隊在足協(xié)杯半決賽中以3比2擊敗沈陽隊。比賽進行到第90分鐘,北京隊在禁區(qū)內犯規(guī)被判罰點球,北京隊多名球員對楊志強的判罰不滿并將其圍在中間,外援雷吉納爾多更是一把推倒主裁。遭到羞辱的楊志強將雷吉納爾多罰下,并將北京隊教練魏克興罰上看臺。
●2004年中超第2輪,上海國際1比0領先北京隊后,主裁判王學慶判罰了一個莫名其妙的點球。賽后,3名裁判員在邊線附近遇到一群球迷攔阻,一名上海球迷揮拳追打王學慶,王學慶左躲右閃狼狽不堪,場面一塌糊涂。
●2005年,楊志強執(zhí)法武漢隊和上海九城的一場足協(xié)杯賽,罰下了九城的兩名球員。賽后當他從九城教練席走過時,一名九城工作人員沖上去雙手掐住楊志強的脖子,九城隊員則用礦泉水瓶擊打楊志強。去年全運會男足湖北隊和貴州隊的生死戰(zhàn)中,王學慶因為對比賽缺乏控制力,他的判罰先后引起雙方球員不滿。賽后,王學慶遭到貴州隊球員和官員的辱罵追打。
●2009年4月,在成都賽區(qū)進行的全運會女足預賽中,因為不滿裁判判罰,賽后,新疆二隊球員和助理教練沖下看臺,30多人一起圍住邊裁并發(fā)生推搡。事后足協(xié)作出處罰:新疆女足兩名教練和10名隊員被禁止參加全運會,8人被禁賽11年零6個月。
●2009年7月26日,全運會U20男足小組賽末輪,天津隊以1比3不敵北京隊無緣晉級,主裁何志彪的執(zhí)法引起極大爭議。賽后,失控的天津球員追逐何志彪,其中趙世桐更掙脫數(shù)名安保人員的圍追堵截,在背后將一路狂奔的何志彪推倒在地。事后中國足協(xié)開出重磅罰單:趙世桐被處終身禁賽,李根、范志強等8名球員被禁賽5到36個月不等。
參與互動(0) | 【編輯:趙彧】 |
相關新聞: |
Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved