CBA昨天又發(fā)生外援“逃跑”一事,由于不滿中國籃協(xié)處罰、不滿球隊(duì)不代交罰款,云南紅河隊(duì)外援瓊斯跑了——賽季還沒進(jìn)行到一半,中途“撂挑子”回國了。
這不是云南隊(duì)第一次發(fā)生此類情況,兩年前,當(dāng)時該隊(duì)的CBA得分王本森也是賽季中途不辭而別。實(shí)際上,外援中途“逃跑”的情況在CBA屢見不鮮,江蘇、上海等隊(duì)都有類似情況發(fā)生過,這也凸顯出各球隊(duì)乃至中國籃協(xié)對外援的“管理難”問題。
水平不低 素質(zhì)不佳
本賽季,CBA外援總體水平不低,多名外援都成了各隊(duì)的頂梁柱。可惜的是,并不是每個外援的職業(yè)素質(zhì)都和競技水平成正比。
像此次“逃跑”的瓊斯,是CBA目前的“得分王”,場均得分達(dá)到32.3分,他也是云南隊(duì)的頂梁柱。瓊斯曾在一節(jié)比賽中連續(xù)投中6個三分球,單節(jié)就拿下31分,創(chuàng)造CBA單節(jié)得分紀(jì)錄。上輪聯(lián)賽中,吉林隊(duì)外援杜萬狂砍68分,差2分就追上“虎王”孫軍的CBA單場得分紀(jì)錄。目前CBA得分榜和效率榜的前三名都是外援,籃板和扣籃甚至三分球的頭名位置也都被外援把持。
不過與強(qiáng)大的攻擊力相比,部分外援的職業(yè)素質(zhì)卻極其差勁,場內(nèi)場外都有“劣跡”發(fā)生。幾個簡單例子:浙江廣廈隊(duì)外援科林斯不參加賽前訓(xùn)練,而且辱罵主教練王非,最終被隊(duì)友群起毆之;云南隊(duì)客場戰(zhàn)陜西,瓊斯與球迷發(fā)生沖突,進(jìn)而拿礦泉水瓶襲擊球迷;浙江廣廈對陣江蘇隊(duì),原效力于江蘇隊(duì)的廣廈外援湯普森大鬧賽場,被判“6罰1擲”,他下場后踹翻教練席;福建隊(duì)客場挑戰(zhàn)云南隊(duì),外援波特突然以受傷為由,拒絕參加本場比賽,并且非要回國療傷……
合同漏洞 難以管理
云南隊(duì)歷來都比較倚重外援,所以此次瓊斯的突然離去,對他們無疑是一個重大打擊。其實(shí)不止云南隊(duì),其他球隊(duì)也曾因類似情況而遭受損失。不過目前對于外援的管理和制約,CBA似乎并沒有一套行之有效的辦法,以至于每次發(fā)生類似情況時,相關(guān)球隊(duì)只能自認(rèn)倒霉。
CBA各球隊(duì)之所以難以管理外援,主要是在合同上存在漏洞,針對外援的制約條款不完善,所以發(fā)生違約情況時,沒法做到“有法可依”。而各球隊(duì)之所以和外援簽訂“不公平”合同,說白了是因?yàn)橥庠幱凇百u方市場”,而為了挑一個有實(shí)力的外援,進(jìn)而在聯(lián)賽中取得好成績,各球隊(duì)不得不在簽合同時“忍氣吞聲”。
記者了解到,南方某球隊(duì)在和一名得分能力超強(qiáng)的外援簽合同時,原本制定好的合同條款被外援改得面目全非。該球隊(duì)老總無奈地表示:“基本上,任何一條不符合他心意的條款都被刪除了。因?yàn)樗哪芰?qiáng),再說找一個好外援也不容易,為了成績俱樂部也只能忍了。”
現(xiàn)在CBA的外援,基本上都按月領(lǐng)薪水,如果俱樂部不按時發(fā)放薪水就罷賽。所以一旦這些人想中途解約,不會有經(jīng)濟(jì)上的損失,各球隊(duì)也沒法從經(jīng)濟(jì)上采取制約手段,更有甚者,此前還發(fā)生過有外援拿了預(yù)支薪水之后“攜款潛逃”的事情。
外援市場 亟待規(guī)范
NBA中也有不少國際球員,但是在這些人身上幾乎不可能發(fā)生突然“逃跑”的事情,因?yàn)镹BA聯(lián)盟有一套相當(dāng)成熟的規(guī)范制度。所以歸根結(jié)底,還是CBA沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則,來限制和規(guī)范外援,并且指導(dǎo)各俱樂部和外援的工作關(guān)系。
從一個細(xì)節(jié)也可以看出CBA在外援管理上的落后:一般外援加盟CBA時,除了護(hù)照還應(yīng)該隨身攜帶一個國際參賽證,這個證件應(yīng)由俱樂部收取管理,如果外援突然違約離去,俱樂部可以扣住國際參賽證,并向國際籃聯(lián)上報備案,而后凍結(jié)這名外援繼續(xù)在其他聯(lián)賽效力的資格。不過這個規(guī)定在CBA并未有效執(zhí)行,以至于某些外援想走就走,甚至是偷偷溜走,然后還可以堂而皇之地在別的國家繼續(xù)打球。
如果不從制度上杜絕外援隨意來去、由著性子打球的痼疾,那瓊斯絕不會是最后一個從CBA溜走的外援。只是,一套成熟而規(guī)范的外援制度,什么時候才能建立起來呢?
(記者 李元春)