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    泰達(dá)七輪不勝主因:隊(duì)員互不了解 配合不默契
2010年05月11日 17:34 來(lái)源:今晚報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  泰達(dá)隊(duì)七輪不勝,原因何在?這是津門球迷疑惑的問題,也是泰達(dá)隊(duì)上下包括主帥哈恩百思不得其解的問題。畢竟現(xiàn)在的重點(diǎn)是盡快找到癥結(jié),幫助泰達(dá)隊(duì)擺脫不勝怪圈。經(jīng)過深思熟慮,哈恩在周一選擇了與主力隊(duì)員聊天溝通,以探尋球隊(duì)病因。

  早在兩周前,當(dāng)時(shí)剛剛傷愈歸隊(duì)的內(nèi)援于大寶在接受采訪時(shí)就曾表示,泰達(dá)隊(duì)是一支全新的隊(duì)伍,也都是全新的隊(duì)員,大家只有相互間更加了解才能在場(chǎng)上更加默契,因此溝通和交流是必不可少的,也是讓一些新球員盡快融入球隊(duì)的最佳途徑。可惜,當(dāng)時(shí)的哈恩并未將弟子的建議放在眼里,依然一味地“我行我素”。將吳偉安釘死在其不擅長(zhǎng)的左邊后衛(wèi)位置、將伊姆打入冷宮、對(duì)于前鋒沒有給予足夠的信任、極其迷信451陣型等,這些都是哈恩固執(zhí)的體現(xiàn)。正是因?yàn)槿狈贤,讓泰達(dá)隊(duì)在場(chǎng)上猶如一盤散沙。任憑他自己在場(chǎng)邊如何焦急,場(chǎng)上的隊(duì)員卻很難領(lǐng)會(huì)他此時(shí)此刻的戰(zhàn)術(shù)意圖。

  這種情況在津渝之戰(zhàn)后出現(xiàn)了變化,主場(chǎng)被“老東家”逼平,不僅再一次打擊了球迷的信心,也讓哈恩由之前的一股腦爭(zhēng)勝變得反而更加冷靜。他開始思索,難道自己真的在某些環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題,應(yīng)該如何解決。思來(lái)想去,哈恩決定先從溝通做起,看一看隊(duì)員們是怎么想的。于是周一上午在泰達(dá)足球場(chǎng)例行的賽后恢復(fù)性訓(xùn)練中,哈恩先是安排替補(bǔ)隊(duì)員進(jìn)行分組對(duì)抗等訓(xùn)練項(xiàng)目,然后將前一天比賽的主力隊(duì)員叫到一邊,以聊天的方式展開溝通。雖然聊天的內(nèi)容不得而知,但從哈恩和隊(duì)員們輕松的表情可以看出大家的交談相當(dāng)輕松。聊天溝通持續(xù)了一個(gè)半小時(shí)之久,主力隊(duì)員甚至沒有像往常那樣進(jìn)行一些慢跑,很顯然這次溝通將帥雙方都有很多話要說。

  “是的,我們進(jìn)行了一些溝通,現(xiàn)在我才意識(shí)到這項(xiàng)工作有多重要!惫麟S后對(duì)記者說,“我一直認(rèn)為隊(duì)員們領(lǐng)會(huì)我的戰(zhàn)術(shù)意圖沒有問題,但經(jīng)過聊天我發(fā)現(xiàn)不是這樣的,特別是在場(chǎng)上突發(fā)變故的情況下,大家的思想并不統(tǒng)一,有的想進(jìn)攻而有的想防守,比如我們兩次短時(shí)間內(nèi)被扳平比分就是這種問題造成的。也許早一些溝通的話,我們完全可以避免發(fā)生第二次,勝利也早就來(lái)了!弊詈蠊魍嘎叮骸拔覀儠(huì)加強(qiáng)溝通,讓大家了解彼此的想法,這樣才能在賽場(chǎng)上團(tuán)結(jié)一致,向同一個(gè)目標(biāo)去努力!庇浾邨钕热A

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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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