歐寶工會(huì)主席5日表示，如果通用能夠滿足工會(huì)提出的3個(gè)條件，工會(huì)愿意與通用管理層進(jìn)行談判。

　　綜合外電11月5日?qǐng)?bào)道，歐寶工會(huì)主席克勞斯-弗朗茨(Klaus Franz)5日表示，如果通用同意滿足工會(huì)部分要求，工會(huì)準(zhǔn)備于通用管理層進(jìn)行談判。

　　弗朗茨在公司總部在10，000名歐寶工人前證實(shí)稱，“我已經(jīng)給通用首席執(zhí)行官韓德勝(Fritz Henderson)寫一封電子郵件，并告訴她我們的要求�！�

　　他重申，歐寶應(yīng)盡快轉(zhuǎn)變成一家公司，且必須為Ruesselsheim國際開發(fā)中心提供一份獨(dú)立的薪資協(xié)議。

　　弗朗茨稱，談判的第三個(gè)條件是員工必須收到一份“物質(zhì)保護(hù)”以換取工人的讓步，但是他并沒有具體說明。

　　要求似是承認(rèn)歐寶員工必須與通用合作達(dá)成一份解決方案。弗朗茨4日曾在通用決定保留歐寶而不將歐寶出售給麥格納國際和俄羅斯銀行Sberbank后立即稱，歐寶員工并不會(huì)為公司重組資助資金。

　　如果麥格納國家收購歐寶，歐寶工人準(zhǔn)備每年捐獻(xiàn)2.65億歐元幫助公司重組。

　　但是，如通用不滿足這3個(gè)條件，歐寶員工將收回讓步并追要截止12月拖欠的薪資增長部分和圣誕節(jié)獎(jiǎng)金。

　　弗朗茨同時(shí)要求通用正在審查的保留歐寶Bochum工廠新提議的聲明要公開“宣傳”。