中新網(wǎng)1月28日電 農(nóng)歷新年將至，又到發(fā)年終獎金時候，相較去年僅13%上班族無年終可領(lǐng)，人力銀行調(diào)查發(fā)現(xiàn)，今年無年終可領(lǐng)上班族逾3成；有年終可領(lǐng)上班族平均額度為1.5個月，也低于去年的1.66個月。由于無年終犒賞，萌生年后轉(zhuǎn)職念頭的上班族高達66%。

　　據(jù)“中央社”報道，1111人力銀行針對求職上班族調(diào)查顯示，18.57%上班族仍不知今年是否有年終獎金；33.61%已確定今年無年終，原因包括已離職或正逢轉(zhuǎn)職期間占26.75%、本身為約聘或兼職人員占19.50%、企業(yè)歷年皆無年終獎金占13.50%。

　　另外，企業(yè)營運不佳占15.50%、公司倒閉占3.5%；而因年資不足、個人或部門表現(xiàn)不佳而無年終者，各占13%、2.75%。而因為沒年終、萌生轉(zhuǎn)職念頭者，則高達66.5%。

　　在有領(lǐng)年終的上班族中，48.86%領(lǐng)1.1至2個月；40.07%領(lǐng)1個月或以下；整體平均為1.5個月。盡管獎金沒人嫌多，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，仍有1.41%受訪者對年終額度非常滿意；表示普通、滿意的，各占35.85%、10.54%；而上班族對今年年終滿意度，平均僅39分。

　　此外，人力銀行針對企業(yè)端調(diào)查顯示，一成五企業(yè)今年不發(fā)放年終獎金，不賺錢、景氣差為主因；在有發(fā)放年終獎金企業(yè)中，有七成六是低于2個月，而發(fā)放年終的七成二中并非全公司統(tǒng)一，高低落差平均為2.06個月。

　　年終之外，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，39.46%有發(fā)年終企業(yè)，另加發(fā)額外獎勵給員工；在可復(fù)選情況下，紅包、禮券、應(yīng)景禮盒、紀念品、機票(含旅游)，占比分別達57.28%、23.30%、19.90%、8.25%、7.28%。

　　那么上班族準備如何運用年終獎金？在可以復(fù)選情形下，前5選項依序為包紅包(48.51%)、投資理財(43.94%)、儲蓄(36.56%)、孝順父母(33.22%)、清還債務(wù)(19.33%)。