報(bào)告:應(yīng)屆生西部就業(yè)比例上升 這里人才吸納力較強(qiáng)

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報(bào)告:應(yīng)屆生西部就業(yè)比例上升 這里人才吸納力較強(qiáng)

2023年10月11日 14:12 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)
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  中新網(wǎng)北京10月11日日電 麥可思研究院近期發(fā)布的一份調(diào)查報(bào)告顯示,近年來(lái)西部地區(qū)對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生的吸引力在增強(qiáng),成都、西安、重慶,是吸納應(yīng)屆本科畢業(yè)生就業(yè)較多的三個(gè)城市,體現(xiàn)了它們對(duì)大學(xué)生的吸引力。

資料圖:求職者在重慶一個(gè)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)與企業(yè)方溝通。何蓬磊 攝
  資料圖:求職者在重慶一個(gè)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)與企業(yè)方溝通。何蓬磊 攝

  這份報(bào)告的調(diào)查數(shù)據(jù)源自2022屆本科生畢業(yè)半年后培養(yǎng)質(zhì)量的跟蹤評(píng)價(jià),于2023年3月初完成,全國(guó)本科生樣本為13.5萬(wàn)。

  報(bào)告稱,大學(xué)生在一個(gè)地區(qū)的就業(yè)比例一定程度上體現(xiàn)了該地區(qū)對(duì)人才的吸引力。調(diào)查發(fā)現(xiàn),2022屆本科生畢業(yè)半年后在西部就業(yè)的比例為24.6%,較2018屆的23.1%上升了1.5個(gè)百分點(diǎn)。

  從不同生源地看,西部生源(即家鄉(xiāng)所在省份為西部地區(qū))中近3/4畢業(yè)后留在了西部就業(yè)。2022屆西部生源在西部地區(qū)的就業(yè)比例為73.1%,較2018屆(71.1%)上升了2個(gè)百分點(diǎn);2022屆非西部生源在西部就業(yè)比例(3.8%)較2018屆(2.5%)上升了1.3個(gè)百分點(diǎn)。

  數(shù)據(jù)顯示,西部三大中心城市——成都、西安、重慶,是吸納應(yīng)屆本科畢業(yè)生就業(yè)較多的三個(gè)城市,體現(xiàn)了它們對(duì)大學(xué)生的吸引力。

  對(duì)外省籍畢業(yè)生的吸引力是衡量城市人才吸引力的重要因素。從此方面來(lái)看,三個(gè)城市中,在成都、西安就業(yè)的外省籍畢業(yè)生的占比相對(duì)更高,2020~2022屆該比例分別為36%、35%;從近年來(lái)的占比變化看,在重慶就業(yè)的外省籍畢業(yè)生占比上升較為明顯,2020~2022屆(27%)較2017~2019屆(22%)上升了5個(gè)百分點(diǎn)。

  報(bào)告稱,近年來(lái)越來(lái)越多大學(xué)畢業(yè)生留在西部就業(yè),他們的就業(yè)滿意度也逐年提升。數(shù)據(jù)顯示,2022屆在西部就業(yè)的本科生畢業(yè)半年后就業(yè)滿意度為74%,相較于2018屆(65%)提升了9個(gè)百分點(diǎn)。

  不過(guò),報(bào)告稱,要想引得來(lái)、留得住大學(xué)畢業(yè)生,還需持續(xù)改進(jìn)大學(xué)生的就業(yè)環(huán)境,研究發(fā)現(xiàn),收入低(71%)是2022屆西部地區(qū)就業(yè)本科生就業(yè)不滿意的最主要原因,其后是發(fā)展空間不夠(46%)、加班太多(32%)。(完)

【編輯:李巖】
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